Les missions du poste
Sous la responsabilité du Directeur Territorial, vos missions sont les suivantes :
- Suivi et gestion du parc immobilier (captation, EDL, constitution du dossier pour le bail, anticipation des problèmes de vétusté et des travaux à réaliser, etc...) en lien avec les chefs de services, le responsable technique et la direction
- Suivi des projets immobiliers (réhabiliation, développement, etc...)
Construction d'une stratégie immobilière territoriale : prospection carnet d'adresses, qualité d'accueil pour les personnes accompagnées, sécurité, études d'impacts financiers du parc et son optimisation.
- Développe le réseau de partenaires en lien avec les DTA et DT pour la captation de logements collectifs et individuels chez les bailleurs sociaux
- Développe les contacts avec les collectivités territoriales (à tous les niveaux : ville, communauté de commune, Département, Région, Etat et en particulier auprès des Directions du logement, de l'habitat ou de l'urbanisme)...
Avantages : 7 semaines de congés payés, CET, CSE, mutuelle d'entreprise, chèques déjeuners, 13ème mois...
Le profil recherché
Votre expérience dans la coordination et la conduite de projets transversaux font de vous une réelle aide à la prise de décision.
Connaissance du secteur social serait fortement appréciée.
Il est attendu pour réussir à ce poste de maîtriser l'outil informatique.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : CO/Rennes/CDI-11055
