Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet de transformation stratégique, nous avons pour ambition de remplacer notre système d'information actuel par une solution moderne de type BPM, accompagnée d'une GED, d'outils éditiques, ainsi que d'un portail Internet et d'un volet BI/Data.
Ce projet inclut :
- Une migration iso-fonctionnelle du SI existant
- L'introduction d'évolutions orientées coeur de métier
L'équipe projet est déjà structurée autour d'un Responsable de la Transformation (votre futur manager) et d'un Chef de projet MOA.
Pour sécuriser le pilotage fonctionnel du projet, nous recherchons un(e) :
CHEF DE PROJET MOA (H/F)
Poste en CDI basé à Nanterre Préfecture (92 - proche RER A)
- Accompagner le responsable de la transformation dans le pilotage global du programme et assurer un rôle moteur sur le volet MOA;
- Contribuer au RFP éditeur/intégrateur : expression des besoins, grille d'évaluation, analyse des réponses;
- Coordonner la MOA sur l'ensemble du cycle projet : cadrage, conception fonctionnelle, recette, déploiement et conduite du changement;
- Challenger et formaliser les besoins métiers, assurer leur traduction en spécifications fonctionnelles;
- Contribuer à la modélisation et à l'optimisation des processus métiers dans le cadre du futur BPM;
- Superviser la mise en oeuvre de la GED et des solutions éditiques en cohérence avec les parcours utilisateurs;
- Participer à la définition de la stratégie de migration et à la coordination avec les équipes IT;
- Animer les ateliers métiers et comités de suivi, assurer le reporting(avancement, risques, arbitrages);
- Garantir la qualité des livrables MOA (cadrage, spécifications, jeux de tests, PV de recette).
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres assurances
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Groupama Assurance-Credit & Caution
Nous assurons les entreprises contre le risque d'impayés de leurs propres clients. Nous proposons également une large gamme de cautions et garanties financières, toujours à destination des entreprises.
La carte
3 Place Marcel Paul
92000 Nanterre
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207MHML
