Détail du poste
- Réaliser les comptes de résultat analytiques par département.
- Contribuer aux chiffrages des business plans hospitaliers.
- Etre le référent du fichier structure de l'établissement dans la mise à jour, la cohérence et les évolutions nécessaires.
- Etre le garant des bonnes pratiques analytiques et des méthodologies associées, des restitutions des enquêtes et de leur diffusion.
- Contribuer au développement, à l'alimentation et à l'amélioration des outils de reporting.
- Coordonner et réaliser le retraitement comptable (RTC), la statistique annuelle des établissements de santé (SAE), l'échelle nationale des coûts (ENCC).
2) Participer à la construction de l'EPRD/PGFP et à son suivi d'exécution en synthèse
- Appui à l'élaboration de l'EPRD et au suivi de son exécution infra annuelle recettes/dépenses ainsi qu'aux simulations PGFP en lien avec le responsable du service.
- Suivi des recettes hospitalières en lien avec les services d'information médicale, de facturation au patient principalement.
- Suivi de la masse salariale en lien avec le contrôle de gestion social de la DRH.
3) Suivi des dotations MIG (hors recherche et enseignement) et des modalités de délégation par la tutelle nationale et régionale
- Coordonner et centraliser les enquêtes annuelles sur les MIG en lien avec les cadres délégués de gestion.
- Faire le lien avec le contrôle de gestion recherche et enseignement, en charge de suivre les MERRI liées à la recherche et à l'enseignement (rattachement QUALIAC, fichier structure...).
- Participer à l'instruction des circulaires budgétaires et du suivi des notifications des dotations par l'ARS.
- Effectuer la veille réglementaire sur ces dotations de financements.
4) Participer à la clôture annuelle des comptes et vérification des rattachements analytiques
- Rapprochement recettes/dépenses des spécialités pharmaceutiques.
- Produire des détails de comptes destinés aux commissaires aux comptes.
5) Assurer le contrôle et le suivi de la mise en paiements des actes de laboratoire (RIHN inclus) et des examens externalisés :
- Suivi et mise à jour de la procédure en place;
- Gestion de la base Excel actes externes ;
- Veille réglementaire sur la thématique ;
- Organisation du travail en binôme avec l'assistante de gestion ;
- Relai opérationnel avec les services de la comptabilité fournisseurs, de l'information médicale, de la comptabilité clients ;
- Gestion des courriers de relance et contestations.
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
18 Rue Albert Thuret
94550 Chevilly-Larue
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 207KMNN