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RYDGE Conseil emploi
RYDGE Conseil recrutement

Auditeur Interne H/F RYDGE Conseil

  • La Défense - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre rôle

Rattaché(e) au Département des Pratiques Professionnelles (DPP) au siège de Rydge Conseil, nous recherchons un Auditeur interne F/H. Votre rôle sera de contribuer à la définition et à l'évaluation des processus internes liés à notre activité d'audit en garantissant la conformité réglementaire et la performance opérationnelle.

Vos missions

  • Formaliser et mettre en oeuvre les procédures CAC imposées par la réglementation, en coordination avec les équipes internes

  • Réaliser des missions d'audit interne : planification, entretiens, tests, analyses et formulation de recommandations

  • Évaluer les risques, le contrôle interne, la conformité et la qualité des processus

  • Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et exploitables

  • Assurer le suivi des plans d'action et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en oeuvre

  • Participer à l'amélioration continue des procédures

  • Assurer une veille réglementaire (audit, finance, conformité, qualité)

  • Contribuer à la transformation des process et à la digitalisation des contrôles

Le profil recherché

Votre profil

  • Bac +5 en Audit, Finance, Contrôle interne, École de commerce ou Master spécialisé

  • 3 à 5 ans d'expérience en audit interne ou externe (Instances professionnelles, Big Four, cabinets d'Audit)

  • Maîtrise des normes d'audit interne, des outils d'analyse et d'Excel avancé

  • Connaissance des exigences réglementaires liées aux procédures CAC

  • Excellentes capacités d'analyse, esprit critique et qualités rédactionnelles

Compétences comportementales

  • Esprit d'analyse et de synthèse

  • Rigueur, intégrité et objectivité

  • Capacité à communiquer de manière claire et pédagogique

  • Aptitude à challenger les pratiques existantes avec diplomatie

  • Autonomie, sens des priorités et gestion de projet

  • Intelligence relationnelle

Infos complémentaires

Contrat : CDI

Site : La Défense - Tour Trinity

    Les étapes de recrutement

    Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

    • Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.

    • Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.

    • Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.

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    Publiée le 27/04/2026 - Réf : REF1350G

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