Détail du poste
Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.
Bouygues Construction Matériel recrute son/sa futur.e data analyst en stage.
Vous serez basé.e sur la base Technique de Chilly-Mazarin.
Ce que l'on vous propose :
Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage d'une durée de 2 à 6 mois à partir de mai 2026.
En tant que Data Anlayst, vous rejoindrez le Pôle Data de la Direction Transformation et Excellence Opérationnelles (DTEO), qui a pour rôle de valoriser la data au service des opérationnels.
Vos missions seront de :
- Communiquer avec les équipes clientes
- Participer aux ateliers d'expression des besoins
- Comprendre précisément les problématiques métiers et les traduire de manière analytique
- Communiquer les résultats et les solutions avec les équipes métiers
- Présenter les résultats des analyses grâce à des outils de data visualisation
- Analyser et explorer les données
- Analyser les données : mettre en avant les corrélations, définir les valeurs aberrantes
- Réaliser des tableaux de bord ou des outils de reporting
- Réaliser des tests statistiques sur les données
Compétences techniques et relationnelles :
- Maîtrise de Power BI (DAX, modélisation de données, création de tableaux de bord).
- Notions de bases de données relationnelles (SQL, schémas de données).
- Esprit d'analyse et sens du détail : capacité à transformer des données en informations actionnables.
- Autonomie, rigueur et curiosité : aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à proposer des solutions innovantes.
- Bonnes capacités de communication : pour échanger avec les utilisateurs et comprendre leurs besoins.
La prochaine étape pour nous rejoindre :
1 entretien avec le/la manager qui vous donnera une vision précise du poste et de la culture d'entreprise.
1 entretien RH.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant !
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 3425-fr_FR