Détail du poste
📍 La Hague (50)
🕒 Mission à partir de juin 2026
Contexte
L'enjeu principal de la mission est de concevoir, formaliser et sécuriser l'évolution de l'architecture Active Directory, tout en garantissant sa cohérence avec l'urbanisation globale du SI et les exigences de pérennité, de sécurité et de performance.
Missions
En tant qu'Architecte Technique Active Directory, vous interviendrez au coeur de la réflexion et de la conception technique :
🔹 Architecture
Définir l'architecture technique des environnements Active Directory existants et cibles
Analyser les impacts techniques des évolutions envisagées et garantir leur cohérence avec l'architecture actuelle
Participer aux choix structurants à moyen et long terme sur l'AD
🔹 Gouvernance
Définir et maintenir le référentiel technique (outils, normes, procédures, sécurité)
Proposer et formaliser les standards techniques Active Directory
Contribuer à la pérennité et à la robustesse de l'architecture SI
🔹 Préconisation
Réaliser des études d'impact pour les nouveaux projets ou technologies
Préconiser des solutions techniques adaptées aux enjeux industriels et de sécurité
Conseiller l'urbaniste du SI sur les choix et implémentations possibles
Livrables
Dossier de spécification Active Directory
Document d'architecture technique
Référentiel d'architecture (cartographie technique du SI)
Notes de préconisation et d'information
Profil recherché
Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent)
Expérience : profil Expert (10+ ans d'expérience)
Compétences techniques impératives :
Active Directory - niveau expert
Environnements Microsoft - niveau expert
Forte capacité d'analyse, de structuration et de formalisation
Aisance dans des environnements industriels critiques et réglementés
Les avantages
- Management de proximité
- Télétravail
- Gestion des talents et de la mobilité intellectuelle
- Primes vacances
- Business travel management
- Prime de cooptation 750€
- Prime apporteur d’affaires 150€ à 800€
- CSE
- Mutuelle et prévoyance
- Expert métier à votre disposition
- Esprit d’entreprise
- Organisation de séminaire et Workshops
- Afterwork consultant
- Réseau social d’entreprise
- Tickets restaurant
- RTT
- Action logement
- Box d’accueil
- Flexibilité des horaires
- Revalorisation salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposer votre CV
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Analyse de vos compétences et votre projet
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Prise de contact téléphonique par notre service recrutement ou un ingénieur d’affaires
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Echange teams ou dans nos locaux avec un recruteur et/ou ingénieur d’affaires
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It’s Match : signature de votre contrat
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AXEAL en images
La carte
3 Rue de Franche Comté
50100 Cherbourg-en-Cotentin
Publiée le 28/05/2026 - Réf : teamtailor-7639024-1967391