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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Chargé Assurance Qualité Clinique H/F HOUSE OF ABY

  • Paris 8e - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

  • Assurer les activités de gouvernance pour l'ensemble des prestataires de services
  • Participer à la qualification des nouveaux prestataires et à l'évaluation périodique des prestataires déjà qualifiés (rédaction et mise à jour de la documentation, évaluation budgétaire en collaboration avec les unités opérationnelles).
  • Organiser les réunions de gouvernance des prestataires, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées lors de ces réunions
  • Fournir la documentation qualité opérationnelle à l'équipe de gouvernance des prestataires et maintenir à jour la liste de référence (master checklist) des documents qualité
  • Soutenir la préparation des audits et inspections, ainsi que la gestion des CAPA associées
  • Coordonner et appuyer l'équipe qualité opérationnelle clinique dans la remontée des événements qualité auprès de l'équipe de gouvernance des prestataires

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation scientifique (pharmacie, qualité, biologie...)
  • Expérience de 3 à 5 ans en Assurance Qualité dans un environnement réglementé (GMP, GDP, GCP)
  • Expérience en audit ou gestion de fournisseurs
  • Maîtrise de l'anglais

💥 Les avantages de rejoindre Pharmacos :

  • Salaire attractif, à discuter en fonction de votre profil et expérience
  • Programme d'intéressement : Participez à la réussite de l'entreprise et bénéficiez d'une rémunération qui vous récompense à la hauteur de votre implication
  • Carte tickets restaurant

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

Les avantages

  • Une démarche engagée pour les mobilités douces
  • Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
  • Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
  • Une présence nationale et internationale forte
  • Une politique de cooptation solide et durable
  • Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 27/04/2026 - Réf : a0wSa000002OgWP

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