Les missions du poste
- Mettre en oeuvre la culture de Sécurité du Groupe VPS France ;
- Déployer la politique HSE du Groupe
- Concevoir et animer des supports pédagogiques
- Assister les équipes dans le déploiement des objectifs HSE et dans le suivi des actions ;
- Conseiller sur les problématiques HSE en accord avec les exigences de l'entreprise ;
- Organiser des visites et des inspections sur les lieux de travail et chantiers pour s'assurer du respect des règles HSE ;
- Mettre en place des processus et des méthodes en vue de diminuer les accidents, et mise en système d'amélioration continue ;
- Evaluer les risques professionnels (Document Unique) ;
- Animation de retour d'expérience, de partage des meilleurs pratiques
- Formuler un plan d'action pour s'assurer que les accréditations et évaluations soient mises en place, conformément aux exigences clients ;
- Assurer l'interface avec les organismes certificateurs sécurité ou environnement ;
- Réaliser la veille réglementaire et veiller à ce que le Groupe satisfasse à toutes les exigences légales et réglementaires applicables en matière de sécurité ;
- Réaliser les Reportings HSE du groupe VPS ;
- Management en direct d'une Chargée HSE
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 (école d'ingénieurs ou master 2 avec une spécialisation environnement), type Master QHSE -RSE , vous possédez une expérience professionnelle de 5 ans minimum à un poste similaire.
Compétences métier/techniques :
- Connaissance de la législation en vigueur sur la santé et la sécurité, sur les accréditations ISO, etc. ;
- Anglais (impératif) ;
- Bonne connaissance du pack Office.
Savoir-faire :
- Vous êtes en capacité de porter des projets et des process de qualité ;
- Vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers en faisant preuve d'organisation, d'anticipation et d'adaptabilité ;
- Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous êtes méthodique et avez le sens de la rigueur.
Savoir-être :
- Vous êtes pédagogue et bon communiquant
- Vous possédez une aisance relationnelle et avez le sens du terrain ;
- Vous avez le goût du challenge.
Infos complémentaires
- Rémunération brute annuelle autour de 48/50 K€ sur 12 mois (selon profil)
- Véhicule de fonction
- Télétravail possible
- Déplacements réguliers à prévoir sur toute la France
- Tickets Restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (60% à la charge de l'employeur)
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noel, rentrée scolaire...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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RDV téléphonique de cadrage
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1er Entretien avec la DRH et/ou la Manager
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2eme Entretien avec N+1
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VPSitex en images
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Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4013344/28578870 RH/75P
