Les missions du poste
Envie de développer tes compétences ?
Envie d'évoluer dans un environnement riche ?
Tu as soif d'aventure et de nouveaux challenges ?
Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c'est que tu es fait(e) pour nous rejoindre !
Ta mission, si tu l'acceptes, sera d'intégrer notre Squad SI Interne afin de participer à l'administration et à la supervision de notre système d'information.
Ton quotidien sera rythmé par ta participation à :
- La participation à l'administration du système d'information interne
- L'exploitation et le support de l'infrastructure systèmes, réseaux et télécoms
- L'installation, la configuration et la mise en production des équipements et services
- La supervision des systèmes, services et équipements (disponibilité, alertes)
- L'analyse et le traitement des incidents techniques (N2 / N3 selon contexte)
- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures
- La participation aux actions de sécurisation du SI
- La documentation et la mise à jour des procédures d'exploitation
- La collaboration avec les équipes support et les prestataires
Descriptif des services attendus
Ce que nous t'offrons :- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d'entreprise fortes
- Des activités sociales et culturelles pour renforcer la cohésion d'équipe (Team building, séminaires, afterwork, ...)
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Le profil recherché
Ta formation Bac +2/ +4 en Informatique te sera indispensable pour la bonne réalisation de ta mission et tu pourras t'appuyer sur une première expérience (en stage ou en alternance) en tant que technicien support ou administrateur système et réseau.
Ce qui te définit ?
- Ton autonomie
- Ton écoute
- Ta force proposition
- Ton dynamisme
- Ta proactivité
- Environnements Windows Server et postes clients Windows 10 / 11
- Bases en administration système (comptes, droits, services)
- Réseaux informatiques : LAN, WAN, VLAN, WiFi, TCP/IP
- Équipements réseaux et sécurité : switchs, routeurs, pare-feu
- Notions de sécurité informatique (antivirus, EDR, filtrage, mises à jour)
- Supervision et suivi des infrastructures
- Gestion des correctifs (patch management)
- Téléphonie / télécoms (selon environnement)
- Utilisation d'outils de gestion des incidents et demandes
- Sensibilisation aux bonnes pratiques d'exploitation et de sécurité
Tu t'es reconnu(e) dans la lecture des différentes missions ? Alors plus qu'une action : écris-nous ! A très vite
Bienvenue chez Xelians
Notre ambition ? Être l'interlocuteur unique et privilégié de nos clients pour intervenir à chaque étape de la chaîne documentaire.
AUJOURD'HUI, XELIANS C'EST :
- 89 M€ de CA en 2025
- 11 000 clients
- 35 sites de conservation en France (dont 26 agréés SIAF)
- 3 datacenters
- 8 centres BPO
- 3 sites de R&D
NOS VALEURS & NOS ENGAGEMENTS
Notre réussite repose sur l'investissement quotidien de nos 800 collaborateurs. Notre force tient à l'ensemble des compétences clés déployées et aux valeurs véhiculées qui bâtissent la culture de Xelians :
- Sens du collectif
- Transparence
- Efficacité
- Autonomie
Parce que nous souhaitons avoir un impact positif sur notre société, nous avons fait le choix de mener une démarche RSE structurée autour de 4 axes complémentaires :
- Environnemental : valorisation des déchets, préservation de la biodiversité, suivi de la consommation d'énergie, eau
- Social : formation des collaborateurs, mobilité interne, entreprise handi-accueillante...
- Sociétal : membre fondateur et impliqué de l'association Page et de l'Association des Archivistes Français...
- Ethique : respect de la législation sur la protection et la confidentialité des données et du cadre normatif en vigueur...
Les avantages
- Un process onboarding personnalisé
- Un programme de cooptation attractif
- Une politique RSE engageante
- Une politique de mobilité interne dynamique
- Des valeurs d’entreprise fortes
- Team building, séminaires, afterwork
- Une prise en charge employeur importante de la cotisation mutuelle
- Une carte titre restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact
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Entretien RH
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Entretien Manager
-
Retour sur votre candidature
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Pré intégration et onboarding
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La carte
Route de Barleux
80200 Péronne
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 0426SL/ALTADM