Les missions du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement des équipes de production, vous interviendrez au sein d'un centre de compétences en ingénierie de production sur des environnements applicatifs critiques, avec de forts enjeux de disponibilité, de performance et de sécurité.
Missions principales
-Intégration & ingénierie applicative
-Industrialiser et automatiser les processus de déploiement
-Assurer l'intégration et la mise en production des applications
-Réaliser les recettes applicatives
-Exécuter les tests de performance et analyser les résultats
-Contribuer aux projets d'évolution et d'amélioration continue
Exploitation applicative (RUN)
-Gérer les incidents de niveau N2 et plus
-Analyser les causes racines et proposer des solutions pérennes
-Participer à la gestion des problèmes
-Mettre en oeuvre les changements en production
-Assurer le suivi opérationnel et le reporting
-Intervenir en gestion de crise et coordonner les actions
Contraintes
-Participation aux astreintes (HNO, week-end)
Le profil recherché
Profil recherché
-Expérience significative en ingénierie de production / DevOps
-Solide culture des environnements de production (RUN)
-Capacité à gérer des incidents complexes en autonomie
-Rigueur, réactivité et sens des priorités -Bon niveau de communication
Compétences techniques
Indispensables
-Outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI...)
-Environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP)
-Scripting (Shell, Python...)
-Gestion des incidents et des changements
-Outils de monitoring et de supervision
Appréciées
-Stack de logging (ELK...)
-Outils de monitoring avancés (Prometheus, Grafana...)
-Connaissances des bonnes pratiques ITIL
-Automatisation et industrialisation des processus
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012830/28576534 IDPCD/78G
