Les missions du poste
Vous serez intégré au sein d'une équipe de 10 techniciens de maintenance et fiabiliste.
Vous évoluerez, constamment, en binôme avec les techniciens de maintenance expérimentés et aurez pour missions principales :
- Participer à la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels
- Participer à des projets d'amélioration d'équipements et à l'amélioration des process existants
- Réaliser des diagnostics de pannes ; aider dans la recherche de solutions adaptées ainsi que dans le dépannage, en accord avec le technicien de maintenance ou le responsable maintenance
- Mettre en pratique vos connaissances théoriques dans une démarche d'amélioration continue.
- Intervenir sur les principes électriques, mécaniques, automatismes de premier et second niveau en respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
En tant que futur technicien de maintenance du milieu agroalimentaire, vous devrez respectez les normes d'hygiène, de propreté et sécurité : désinfection des outils, tenue de travail adaptée, suivi administratifs des interventions.
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac professionnel, vous souhaitez intégrer une formation de type BTS en maintenance des Systèmes en alternance sur 2 années.
Curieux(se), vous avez la capacité d'apprendre de nouvelles compétences, tout en proposant de nouvelles idées pour améliorer les processus. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous disposez d'un sens de l'observation accru.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi votre capacité d'analyse.
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Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat :01/09/2026
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
La carte
Route de Brux
86510 Chaunay
Publiée le 27/04/2026 - Réf : req12123