Les missions du poste
Pleinement intégré(e) aux équipes produit, vous interviendrez sur les axes suivants :
Création de supports marketing & Sales Enablement : Élaboration de fiches
produits, présentations commerciales et cas clients spécifiques à la Maintenance et à
la puissance de la Plateforme.
- Mise à jour des contenus numériques : Rédaction d'articles de blog techniques
mais accessibles, mise à jour des pages web et création de livres blancs sur les
enjeux de la transformation numérique industrielle. - Vidéos et Démos : Participation à la création de courtes vidéos de démonstration (scénarisation) pour mettre en avant les nouveautés des versions de TEEXMA®.
- Analyse de la concurrence : Veille active sur le marché de la GMAO et des
plateformes de gestion de données techniques pour affiner notre positionnement. - Optimisation SEO : Collaboration avec l'équipe marketing pour maximiser le
référencement de nos solutions sur le web. - Événementiel : Soutien à l'organisation de webinaires thématiques et préparation
des supports pour les salons professionnels.
Le profil recherché
Nous recherchons un profil hybride, capable de comprendre des sujets industriels/IT
complexes tout en ayant une fibre créative et rédactionnelle.
- Formation : Étudiant(e) en École d'Ingénieur avec une forte appétence pour le
marketing/business, ou en École de Commerce avec une solide culture technique
(systèmes d'information, milieu industriel). - Compétences : Excellentes capacités rédactionnelles en français (l'anglais est un plus).
- Esprit de synthèse pour transformer une fonctionnalité technique en bénéfice
utilisateur. - Curiosité pour le monde du logiciel (SaaS, Low-Code, Maintenance
Industrielle). - Qualités : Autonomie, rigueur et force de proposition. Un profil similaire à nos
précédents succès sur ce poste (ex: capacité à comprendre les flux de maintenance) sera fortement apprécié.
Les avantages
- Un équilibre vie pro - vie perso
- Culture d’entreprise flexible et innovante
- Management participatif et innovant (écoute, prises d’initiatives…)
- Ambiance conviviale et chaleureuse
- Parcours de carrières ambitieux
- Formations pour monter en compétence en continu sur des sujets variés
- Mobilité en France et à l’international
- Système de rémunération attractif
- Bonne mutuelle
- Locaux bien situés (centres villes, proche des transports)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien RH afin de sonder votre motivation et apprendre à nous connaître !
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Un entretien métier sur les enjeux du poste, le service, les compétences attendues…
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Un dernier entretien RH afin de discuter des conditions et modalités d’embauche
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Bassetti en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012507/28574822 AMP/44N
