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ORSAC emploi
ORSAC recrutement

Aide-Soignant - Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social H/F ORSAC

  • Nyons - 26
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Santé • Social • Association
  • Exp. - 1 an
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Permis et certifications

  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Afin de renforcer la lutte contre l'isolement sociale des bénéficiaires et compléter son équipe pluridisciplinaire, Le CRT est désireux de recruter une Aide-soignante (AS) / une Aide-médico psychologique (AMP) ou un Accompagnant Educatif et Social (AES).

Une compétence d'assistant de soins en gérontologie serait un plus.


Vos missions :

· Proposer des temps d'accompagnement et de convivialité en rapport avec le projet de vie du bénéficiaire ;

· Maintenir le lien social et être force de proposition pour lutter contre l'isolement ;

· Favoriser les activités renforçant l'estime de soi et valorisant leur autonomie ;

· Repérer les fragilités.


Public cible : Intervenir au domicile auprès de personnes âgées de plus de 60 ans bénéficiaire du CRT, résidant sur le territoire de la CCBDP.


Conditions de travail :

· Durée du travail :

28h hebdomadaires 4 jours par semaine.


Lieu de travail :

Les bureaux du CRT sont situés, un, à Nyons, 6 rue Ferdinand vigne et un autre à Buis les Baronnies, 208 route de la ZA de la Palun.

Déplacements sur le territoire de la CCBDP aux domiciles des bénéficiaires.

Le profil recherché

Compétences requises :

Expérience auprès du public concerné

B - Véhicule léger - Ce permis est indispensable (déplacement avec véhicule professionnel).


Les savoir-faire et savoir-être

Autonome et rigoureux ; capacité d'écoute et relation d'aide ; capacité d'analyse et de synthèse ; capacité pour le travail collaboratif

Infos complémentaires

De nombreux avantages :

· Reprise d'ancienneté selon convention Primes Ségur 1, prime grand âge et prime fonctionnelle d'établissement (inclus dans la rémunération annoncée)

· Mutuelle d'entreprise offrant deux niveaux de garantie avec prise en charge de la base à 50% par l'employeur

· Comité Social Economique avec chèques vacances, cartes cadeaux et offres promotionnelles (sur activités culturelles et loisirs...)


Intéressé(e), ENVOYEZ VOTRE CANDIDATURE À : ****@****.**

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines

  • Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée

  • Entretien sur site avec le Directeur d'établissement

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La carte

440 Route des Rieux

26110 Nyons

Localiser le poste

Publiée le 27/04/2026 - Réf : 4012440/28574400 AAMOAEES/26N

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