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Sanders recrutement

Chargé - Chargée RH H/F Sanders

  • Bruz - 35
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Agro-alimentaire
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste









Sanders recrute un (une) Chargé/Chargée RH


à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France


Fixed-term contract





SANDERS
, leader en nutrition animale et filiale d'Avril, s'affirme comme le partenaire incontournable de chacun des maillons des filières d'élevage et l'expert de la nutrition animale protéinée française.


Depuis plus de 110 ans, nous sommes là pour les éleveurs. Nous partageons la fierté de bien nourrir les animaux pour bien nourrir les hommes.



Ce qui nous motive :


Développer un élevage plus durable et plus respectueux de l'environnement,


Permettre une alimentation raisonnée, saine et de qualité pour tous,


Aider les éleveurs à anticiper, à prendre leurs décisions en toute liberté et à les mettre en oeuvre,


Mettre un avenir meilleur entre toutes les mains.




Mettre demain dans vos mains.






Vous vous reconnaissez au travers de notre société ?





Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Rattaché(e) au Responsable RH du périmètre, vous êtes le (la) référent(e) RH d'un périmètre multi-sociétés/multi-sites/multi-conventionnel sur l'ensemble des sujets RH.

A ce titre, vous gérez les sujets RH opérationnels : embauches et intégrations, intérim, administration du personnel, communication interne, réponses aux questions RH des collaborateurs, accompagnement des managers, etc...

Vous appuyez le/la RRH du périmètre sur les procédures disciplinaires et les relations sociales.

Vous soutenez également le déploiement de la politique et des campagnes de développement RH : recrutement, sécurité-santé & bien être, lancement et suivi des campagnes de Talent Management (entretiens annuels, entretiens professionnels, etc..). Vous participez à la construction et suivez le déploiement du plan de développement du périmètre.






Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à une
formation supérieure dans les ressources humaines ou Droit Social (de type
Master 1 ou 2), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2
ans dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur
industriel.

Autonome, volontaire et
force de proposition, vous maîtrisez l'ensemble des outils bureautiques (Word,
Excel, Powerpoint).

Vous démontrez de bonnes
capacités d'analyse ainsi qu'un excellent relationnel.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !










Pourquoi choisir Sanders ?









Chez Sanders :



- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :


- Votre rémunération
comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement + avantages CSE
- 26 CP et 10 RTT /
an
- 2 jours de
télétravail / semaine






L'aventure vous tente ? N'hésitez plus !





1.


Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.



2.


Vous avez suscité notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.



3.


Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.



4.


Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.






Chez Sanders, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.


Sanders s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.







Sanders est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.


Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.


Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril





Publiée le 27/04/2026 - Réf : req6494

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