Les missions du poste
Sous la responsabilité de l'expert Electricité et Contrôle-Commande du Département Ingénierie, l'ingénieur Electricité et Contrôle-Commande devra assurer, pour les projets de développement et en exécution du site de Saint-Avold :
- le rôle d'interlocuteur technique du gestionnaire de réseau de transport d'électricité (RTE) avec une bonne connaissance de la DTR (Documentation technique de référence) et des différents outils/contrats/conventions nécessaires au dimensionnement, au développement, à la mise en service et à l'exploitation des Unités de production et Unités de stockage de batteries, ainsi que des Unités de consommation électro-intensives,
- les contrôles de performances des Unités de production et Unités de stockage de batteries : organisation et pilotage de l'ensemble des essais nécessaires à la validation des performances des Unités de production : contrôle initial ou contrôle périodique,
- l'évaluation de systèmes de contrôle-commande pour de nouvelles installations ainsi que le suivi de mises à jour, d'extensions ou de modifications des systèmes existants.
Le profil recherché
-Maîtrise des contraintes du réseau électrique imposées par RTE - Evaluations technico-économiques de moyens de compensation d'énergie réactive et de filtrage anti-harmoniques à mettre en place - Suivi et monitoring,
-Contrôle/Commande : Bonne connaissance des architectures de contrôle/commande orientées production d'électricité (thermique classique, générateur de vapeur et groupes turbo alternateurs - La maîtrise du système Ovation (Emerson) serait un plus.
-Bonne connaissance/maîtrise des interfaces IT/OT - Administration Serveur PI serait un plus.
-Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 Ingénieur ou équivalent
-Expérience requise : Une expérience de 5 ans, dans le secteur de l'énergie ou équivalent,
-Aptitudes : Management opérationnel (non hiérarchique) transversal, esprit d'initiative, force de proposition, esprit de synthèse, rigoureux et structuré, réactivité, gestion des priorités, curiosité intellectuelle.
-Langues : anglais niveau professionnel impératif
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 27/04/2026 - Réf : 2569591
