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Agent Technique d'Exploitation du Domaine Public - Avrille H/F

Communes

  • Avrillé - 49
  • Fonctionnaire
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Au sein de la direction technique, service domaine public, et placé sous l'autorité hiérarchique du chef d'équipe propreté -
voirie, l'agent d'entretien du domaine public participer à l'entretien du domaine public.

- Ramasser, collecter des déchets :selon les circuits et planning établis
- Nettoyer les surfaces, les sanitaires publics, effectuer le balayage des espaces publics (marchés hebdomadaires, parcs...)
- Participer au désherbage manuel ou mécanisé des espaces publiques (trottoirs, aménagements cyclables...)
- Ramasser des feuilles
- Débroussailler
- Constater, reléver, alerter la présence de dépôts sauvages, repérer les pollutions ou dégradations
- Transporter les bennes riveraines et associatives

Missions annexes :
- Aider à la réalisation de travaux publics (voirie, réseaux...)
- Mettre en sécurité : balisage, interventions d'urgence
- Poser, entretenir, nettoyer la signalisation, du mobilier urbain, des avaloirs, des affichages sauvages ...
- Participer à la réalisation de travaux en régie sur les terrains attenants aux équipements communaux (terrassement,
travaux sur réseaux, aménagement de cheminement...)
- Entretenir et maintenir des cours d'écoles, parking des équipements communaux, cheminements...
- Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, signalisation de police et temporaire, mobilier urbain
- Aider à la logistique lors des manifestations et évènements ponctuels
- Entretenir les véhicules, engins motorisés, outillage et matériels, mis à disposition (maintenance de 1er niveau),
gestion des matériels et outillages
- Effectuer des travaux de petites maçonneries


Configuration du poste :
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d'aptitude) dans le cadre d'emploi des adjoints techniques, à défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables.
- Titres restaurants
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Participation frais de transport en commun à hauteur de 75%
- Temps complet : du lundi au vendredi : 37,5 heures hebdomadaires (+RTT).
- Période été : 7h30 -12h30/13h30-16h
- Période hiver: 8h00 à 12h30/13h30 à 16h30

Le profil recherché

Savoir-faire :
- Connaissance des pratiques, des techniques d'exploitation de propreté urbaine, filière tri
- Savoir anticiper les conflits, un mécontentement de la population
- Mise en oeuvre des procédures et techniques pour l'utilisation et la conduite du matériel électrique et thermique
- Connaissance petite maintenance mécanique
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité, mise en oeuvre des protections Individuelles et collectives
- Savoir rendre compte régulièrement à sa hiérarchique du déroulement de ses activités

Savoir-être :
- Sens de l'observation et de l'organisation
- Travail polyvalent en équipe en extérieur
- Probité, disponibilité, volontaire
- Rigueur, discrétion, dynamisme, esprit d'initiative
- Permis B
- Expérience similaire souhaitée

La carte

1 Esplanade de l'Hôtel de ville

49240 Avrillé

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Publiée le 26/04/2026 - Réf : O049260424000845

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