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Caissier - Serveur Cafétéria H/F Carrefour

  • Mondelange - 57
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Nous recherchons un

Caissier / Serveur cafétéria (F/H)

Rattaché au manager de rayon, vous êtes en charge d'accueillir, de servir et d'encaisser les clients.

Vos principales missions :

Assurer le service cafétéria, organiser l'aire de vente :

  • Appliquer les consignes de production (fiches recettes, grammage, bons de production,...)
  • Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
  • Détecter les risques et des non conformités
  • Mettre en oeuvre les différents modes de préparation en fonction des produits
  • Organiser son poste de travail
  • Préparer les produits de base
  • Participer au briefing de production

Réaliser la production en fonction du planning Accueillir et informer les clients :

  • Transmettre et garantir l'image de l'entreprise par sa présentation générale
  • Orienter le client en fonction de ses besoins, vendre
  • Dresser, servir et desservir les tables
  • Assurer l'encaissement des consommations
  • Gérer les commandes et les réservations clients
  • Remonter les informations clients à son manager

Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou des laboratoires de production :

  • Application des principes fondamentaux du nettoyage
  • Application du plan de nettoyage
  • Nettoyer et remettre en état les lieux de consommation et de distribution
  • Utilisation optimale des différents matériels de nettoyage et des produits lessiviels
  • Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...)

Votre profil :

  • De formation Bac Pro Commerce,
  • vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

La rémunération et les avantages chez Cora SAS :

  • Rémunération sur 12 mois
  • Prime annuelle*
  • Prime vacances*
  • Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
  • Participation aux bénéfices*
  • Intéressement*
  • Remise sur achats collaborateur
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Action logement
  • Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

1 Rue de Bousse

57300 Mondelange

Localiser le poste

Publiée le 25/04/2026 - Réf : a2275d3e-6312-4bb7-b09a-0b4315625ae7

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