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Formateur du Transport Routier H/F

Ras 920

  • Dreux - 28
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

A. - Activités pédagogiques :

Réalisation d'actions de formation, en conformité avec les référentiels de formation, comportant notamment les activités suivantes :

- évaluation des stagiaires (en amont, en cours, en fin de formation) ;

- réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif ;

- préparation des moyens nécessaires à l'acte pédagogique ;

- création de supports pédagogiques.

B. - Activités de gestion et d'organisation :

- information et conseil portant sur les modalités de formation et de certification ;

- établissement, transmission, classement de tous documents utiles ;

- maintenance des véhicules et des engins utilisés en formation (contrôle visuel et suivi de l'entretien courant) ;

- actualisation et classement de la documentation pédagogique et technique... ;

- application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.

La réalisation de l'activité suppose la capacité, en cas d'incident, à prendre toutes dispositions visant à assurer la sécurité des biens et des personnes.

Le profil :

Obtention d'un des diplômes ou titres suivants :

- CAP, BEP, CFP ou titre professionnel de conducteur routier, avec une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans une activité de transport routier, dont 3 ans en qualité de conducteur, assortie d'une formation pédagogique de base.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LDWQ

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