Détail du poste
Dans le cadre du remplacement d'un agent indisponible, la Ville de Presles recrute un agent d'entretien des locaux pour travailler seul ou en binôme selon les sites d'intervention.
Il est rattaché au responsable du service entretien/restauration et est intégré à la Direction des Ressources et des Moyens de la commune.
Il aura pour missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Trier et évacuation des déchets courants
- Rendre compte de l'état des locaux (propreté, dégradations, dysfonctionnements...)
- Rendre compte aux responsables hiérarchiques des problèmes rencontrés sur sites
Réaliser l'entretien courant des locaux et surfaces des bâtiments communaux
- Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, etc...
- Utiliser les matériels adaptés en fonction des locaux et surfaces à traiter (chariot, autolaveuse, etc...)
- Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation
- Mettre en oeuvre les techniques de nettoyage et appliquer les protocoles adéquats
- Effectuer les contrôles visuels et veiller au bon fonctionnement des installations et équipements en suivant les recommandations et particularités techniques, détecter les anomalies et en rendre compte
- Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.)
- Avoir le souci constant d'appliquer les règles d'hygiène et respecter les règles de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant
- Participer à la mise en place d'une démarche d'éco-entretien
Les horaires de travail sont du lundi au vendredi (sauf mercredi) de 9h15 à 18h30.
Le profil recherché
Les « savoirs-faire » : maîtrise de la mise en oeuvre de techniques, méthodes et outils
Mise en oeuvre des techniques de nettoyage appropriées à chaque surface
Les « savoirs-être » : ensemble des aspects comportementaux et relationnels spécifiques au poste
Respect de la hiérarchie et du statut
Discrétion quant au fonctionnement des locaux et à leur utilisation à l'égard des personnes étrangères au service
Autonomie, polyvalence, adaptabilité et obligation de travailler en équipe
Participation active à la gestion des locaux et à leur amélioration
Information de la hiérarchie, élus et DGS
Relation de confiance avec les utilisateurs des locaux mis à leur disposition par la Commune
Publiée le 25/04/2026 - Réf : O095260422001374