Détail du poste
Ses missions seront :
Réaliser un diagnostic des besoins de chaque accueillant
Accompagner les Tiers Dignes de Confiance dans la compréhension de leur rôle et de leur statut
Soutenir les accueillants dans leur fonction éducative et relationnelle
Prévenir l'isolement et l'épuisement des accueillants
Contribuer à la réflexion autour du projet de vie de l'enfant, en lien avec les partenaires
Rédiger les écrits professionnels liés au suivi des situations
Accompagner les accueillants dans la réalisation de requêtes auprès
du JAF et rédiger suivant les situations un écrit accompagnant ces requêtes.
Inscrire ce soutien dans un partenariat concerté avec les professionnels entourant l'enfant
Proposer des temps collectifs pour participer à une communauté d'accueillants
Profil recherché
Diplôme travail social exigé (ES, ASS, EJE, CESF.)
Expérience en protection de l'enfance
Intérêt pour les questions d'attachement et de travail avec l'entourage
Capacité à travailler en partenariat
Autonomie et sens de l'organisation
Qualités relationnelles et d'écoute
Permis B indispensable
Statut du poste
Prise de poste courant mai 2026 sous CDI
Poste basé à Guilherand-Granges (07)
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire
Temps partiel 0.8 ETP soit 28 heures hebdo.
Poste de journée + soirées et week-end occasionnels
Autonomie importante dans l'organisation du travail
Intervention à domicile et auprès des partenaires
Rémunération selon profil Min. 1700 € Brut
Les +
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Mis à disposition de matériel informatique : (téléphone et ordinateur)
Une mutuelle employeur (prise en charge à 50% par l'employeur)
Adresser votre candidature (CV+LM) au plus tard le 04/05/2026 à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207KVLN
