Détail du poste
Dans le cadre du développement de notre groupe de restauration, nous recherchons un(e) chargé(e) RH & administratif(ve) pour assurer la gestion des équipes et le suivi administratif.
Missions principales :
- Recrutement : tri des CV, entretiens, intégration des nouveaux employés
- Rédaction des contrats (CDD/CDI) et gestion des dossiers du personnel
- Organisation des plannings et gestion des remplacements (absences, congés)
- Suivi administratif (DPAE, URSSAF, etc.)
- Veiller au respect des normes HACCP
- Coordination avec les responsables de restaurants
Profil recherché :
- Expérience en RH (restauration est un plus)
- Connaissance du droit du travail français, connaissance HACCP indispensable.
- Capacité à gérer plusieurs équipes
- Rigueur, organisation et réactivité
- À l'aise sur le terrain
Ce que nous recherchons :
Un profil opérationnel, capable de gérer rapidement les urgences
Une personne fiable et structurée, qui peut accompagner la croissance du groupe
Le profil recherché
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,connaissance HACCP
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LSQM
