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Conseiller Spécialisé Marché des Agriculteurs H/F

Wizbii

  • Craon - 53
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

La société WIZBII recherche pour le Crédit Agricole un Conseiller spécialisé marché des agriculteurs H/F en intégration pépinière en CDI à temps plein (39h/semaine).


Vos missions :

-Rejoindre une équipe de conseillers dynamiques et motivés et construire votre parcours à nos côtés. Bénéficier d'un environnement qui vous ouvre le champ des possibles pour accompagner une clientèle d'exploitants agricoles.

-Organiser et piloter vos rendez-vous, qu'ils soient planifiés ou de courtoisie, auprès de votre portefeuille d'exploitants. Développer une relation de confiance durable avec les agriculteurs, en intervenant majoritairement sur des enjeux de crédit.

-Être l'interlocuteur privilégié de vos clients pour la gestion de leur activité professionnelle et de leur vie privée. Proposer des solutions adaptées en matière de placements, d'assurances, d'épargne et de gestion des comptes courants.

-S'appuyer sur un réseau d'administrateurs locaux et d'experts filières pour sécuriser et enrichir vos dossiers. Co-construire des solutions complètes et personnalisées afin de répondre aux besoins spécifiques des exploitants.

-S'enrichir, au fil des saisons, de connaissances du monde agricole grâce aux échanges, aux rencontres et à la diversité des situations rencontrées. Renforcer en continu la qualité de votre accompagnement.

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Laval le mardi 19 mai de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques culturales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 25/04/2026 - Réf : 207LPRD

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