Aller au contenu principal
Randstad Digital emploi
Randstad Digital recrutement

Tech Lead - Expert Full Stack React & GO - Innovation IT + Exp H/F Randstad Digital

  • Montreuil - 93
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 16 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

VOTRE MISSION
Au sein du département Innovation IT & IA (équipe APEX) d'un grand groupe bancaire, vous êtes le moteur technique de l'IT Marketplace, la plateforme centrale permettant à tous les collaborateurs du Groupe de commander et consommer des produits et services informatiques.

  • Développement Full Stack (Expert Développer) : Vous concevez et rédigez de nouvelles fonctionnalités de bout en bout, depuis l'interface utilisateur jusqu'à la base de données.
  • Backend & Architecture (Expert GO / API REST) : Vous développez des services backend robustes et hautement évolutifs en Golang. Vous concevez des API REST élégantes et implémentez des modèles d'architecture avancés (Architecture Hexagonale, Clean Architecture, CQRS, Event Sourcing).
  • Frontend & Design System (Expert Javascript) : En étroite collaboration avec l'équipe UI/UX, vous créez des interfaces fluides en React / TypeScript. Vous maintenez et enrichissez le système de composants (Storybook, Tailwind, ChakraUI, etc.).
  • Qualité & Run : Vous menez les refactorisations complexes pour optimiser la maintenabilité du code existant et enquêtez sur les incidents de production aux côtés de l'équipe Customer Care.
  • Leadership Technique : Fort(e) de votre expérience, vous collaborez avec les ingénieurs des équipes partenaires et fournisseurs pour orienter et valider les choix technologiques et fonctionnels.


VOTRE PROFIL

  • Séniorité Absolue : Vous possédez 16 ans et plus d'expérience dans l'ingénierie logicielle. Vous avez vu évoluer les technologies et maîtrisez les enjeux d'un environnement de production critique à grande échelle.
  • L'Expertise Backend : Golang n'a pas de secret pour vous. Vous maîtrisez les bases de données relationnelles (PostgreSQL), le NoSQL (Redis) et les systèmes d'événements distribués (Kafka).
  • L'Expertise Frontend : Vous êtes un expert de l'écosystème moderne : JavaScript, TypeScript, React, et vous comprenez les compromis entre les différentes bibliothèques de composants UI.
  • Sécurité & Git : Vous maîtrisez parfaitement les workflows Git (Feature branching) et les standards d'authentification modernes (JWT, OAuth2, OIDC).
  • Culture Agile : Vous avez une longue expérience des méthodes Agiles, dont vous connaissez autant les atouts que les limites.


LA STACK TECHNIQUE & OUTILS

  • Backend : Golang (Expert), API REST (Expert).
  • Frontend : React, TypeScript, JavaScript (Expert), Storybook, Tailwind UI / ChakraUI / shadcn.
  • Bases de données & Data : PostgreSQL, Redis, Kafka.
  • Architecture : Clean Architecture, Hexagonale, CQRS, Event Sourcing.
  • Sécurité : JWT, OAuth2, OIDC.

Le profil recherché

LE PROFIL IDÉAL EN UN CLIN D'ŒIL :

  • L'Architecte (Expert Go / Architecture) : Avec 16 ans de bagage, il ne se contente pas d'écrire des requêtes HTTP. Il pense son code Golang en "Clean Architecture" ou en "Hexagonal", sait quand utiliser Kafka pour de l'Event Sourcing, et structure ses API pour qu'elles durent 10 ans.
  • Le "Pixel Perfect" (Expert Web / React) : C'est rare pour un expert backend, mais il maîtrise aussi le front. Il sait dialoguer avec les designers UI/UX et comprend l'intérêt de maintenir un composant via Storybook plutôt que de coder "en dur".
  • Le Mentor / Tech Lead : Il a l'autorité technique (par ses compétences, pas par son statut) pour imposer les meilleures pratiques aux autres développeurs et aux fournisseurs du Groupe.
  • Le Pragmatique de la Prod : Il sait chercher les bugs en production parce qu'il comprend comment fonctionnent JWT, OIDC et le workflow de déploiement CI/CD complet.

Les avantages

  • Télétravail possible plusieurs jours par semaine
  • Bonne mutuelle
  • 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
  • RTT
  • Evènements internes tout au long de l'année
  • Politique d'inclusion et de diveristé
  • Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
  • Indemnités kilométriques en vélo

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines

  • Second entretien avec votre (futur.e) N+1

  • Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2

0 / 6

Publiée le 25/04/2026 - Réf : 4011845/28570038 TLEFSRGII1AE/93M

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Direct assurance recrutement
Suresnes - 92
CDI
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 27 jours
Candidate First recrutement
Voir l’offre
il y a 24 jours
Generali Concierge Services recrutement
Generali Concierge Services recrutement
Saint-Denis - 93
CDI
60 000 - 75 000 € / an
Télétravail partiel
Voir l’offre
il y a 23 jours
Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact