Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Chef de mission expertise comptable HF.
Vos missions:
- Encadrer et faire monter en compétences les collaborateurs
- Superviser un portefeuille clients diversifiié
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille de dossiers de filiales françaises de groupes étrangers ;
- Réviser les bilans, liasses fiscales et déclarations fiscales
- Conseiller les clients sur leurs enjeux comptables, fiscaux et de gestion
- Produire et superviser les reportings périodiques
- Participer à l'amélioration des outils et processus
- Intervenir sur des missions évolutives selon votre profil
Le profil recherché
- Formation supérieure en comptabilité/finance (DCG, DSCG, école de commerce ou équivalent)
- Expérience confirmée ( 5 ans) en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Bon relationnel, sens du service et esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
Vous maîtrisez parfaitement l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, afin d'échanger avec des interlocuteurs étrangers et de produire des reportings réguliers à destination des maisons mères
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Congés additionnels
Participation
selon les résultats de l'entreprise
Télétravail
1j / semaine post PE
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
11€ remboursé à 50 %
Autres
Avantages sociaux : Tickets restaurants, CSE (activités, afterworks, club employés...), nombreuses formations internes et externes + prise en charge à 100% du DEC, primes de performance annuelle, RTT, télétravail 1j/semaine, équilibre vie pro/vie perso, berceaux en crèche d'entreprise...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 25/04/2026 - Réf : 4011842/28570023 CDMEC/33B
