Les missions du poste
Au quotidien, vous serez :
- L'ambassadeur(rice) de notre engagement client : Accueillir avec professionnalisme et chaleur nos clients (en agence, au téléphone ou par e-mail), et répondre à leurs besoins avec réactivité et expertise. Votre sens du service fera la différence !
- Le lien essentiel entre tous les acteurs et actrices : Assurer une communication fluide et transparente au sein de l'équipe, pour garantir un suivi client sans faille et une expérience toujours irréprochable.
- La cheville ouvrière de l'administration : Prendre en charge les missions administratives liées à la gestion locative, avec rigueur et organisation.
Vos défis ?
Vous suivez la comptabilité des revenus locatifs : quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale...
Vous contrôlez la comptabilité mandant : lecture et analyse des balances, rapprochements bancaires, édition des journaux, des balances et du grand livre, vérification de la pointe de trésorerie...Vous assurez une gestion de qualité grâce à une comptabilité suivie et transparente !Vous accompagnerez le développement du cabinet à l'ouverture du service de syndic de copropriété, et réaliserez la comptabilité copropriété des immeubles.Et si c'était vous ?
- Vous avez déjà une expérience en gestion de copropriété ou vous rêvez de découvrir ce métier passionnant ?
- Vous aimez travailler en équipe, dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions ?
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un excellent relationnel ?
Alors rejoignez-nous ! Intégrez une équipe soudée et ambitieuse, où votre talent sera reconnu et valorisé.
Le profil recherché
Vous êtes fort(e) d'une expérience comptable et maîtrisez un logiciel métier.
Des connaissances fiscales sont appréciées.Vous êtes organisé(e) et particulièrement rigoureux(se).
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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CENTURY 21 en images
La carte
1 Rue Aristide Briand
44400 Rezé
Publiée le 24/04/2026 - Réf : RGRRY215