Détail du poste
Votre futur poste
Intégrez la Division LNPF sur notre site de Cuincy (59), spécialisé dans la fabrication de yaourts et desserts lactés à marques La Laitière, Yaos, Nesquik, etc., fort de 300 collaborateurs qui fabriquent chaque année 80 000 tonnes de produits finis. Rejoignez l'atelier cconditionnement composé de 150 collaborateurs.
Afin de soutenir le développement et le succès des produits de notre Division LNPF, vous développez la performance de votre atelier. A ce titre :
- Vous êtes en charge de la gestion de la production de l'ensemble de l'atelier conditionnement, de la sortie process jusqu'à la palettisation. Vous prenez en compte les moyens humains et techniques, ingrédients, emballages, essais, maintenance, etc. pour organiser la production et assurer la performance des lignes dans le respect des standards de qualité, sécurité, hygiène, coûts, environnement et délais impartis.
- Vous encadrez une équipe composée de 11 chefs d'équipes. A ce titre, vous animez quotidiennement et au plus près du terrain la performance globale de votre équipe, en accompagnant, formant et en relayant les objectifs du service pour leur bonne application auprès des opérateurs ;
- Vous contribuez à l'amélioration continue du service en étant force de proposition.
Ce poste vous permettra d'être partie prenante des projets du service en étant un acteur important et incontournable auprès des équipes de proximité. Il vous permettra de développer vos capacités managériales et organisationnelles sur un périmètre composé de 13 lignes conditionnement avec des technologies et process divers.
Ce poste est à pourvoir en CDI en horaires de journée.
Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez, avec le soutien de votre manager et de nos experts métiers, d'un parcours d'intégration et de formation structuré vous permettant d'appréhender votre futur environnement de travail et de développer votre expertise dans l'univers challengeant et passionnant des produits laitiers !
Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, nous vous proposons un accompagnement individualisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des perspectives d'évolution sur des fonctions industrielles, qualité ou R&D, tant en France qu'à l'international.
Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13,5 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et épargne salariale attractive. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE.
Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Cuincy (proximité Douai), une ville où il fait bon vivre, à seulement 30-40 minutes de grandes villes telles que Lille, Arras, Valenciennes mais aussi de Paris et Bruxelles (1h) et des côtes du Nord (1h30). Découvrez les Hauts-de-France : une région dynamique, chaleureuse, riche d'histoire et d'activités culturelles.
Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !
Vos atouts
Ce poste s'adresse à vous si :
- Vous êtes chef d'équipe ou adjoint responsable d'atelier,
- Avec une expérience managériale de 3 ans minimum en industrie, une facilité à créer du lien avec les équipes terrain ainsi qu'une forte capacité d'analyse,
- Et de bonnes connaissances en technologie agroalimentaire ainsi qu'une capacité à déployer et maintenir les bonnes pratiques industrielles avec les indicateurs de performance industrielle.
Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !
Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez !
Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.
Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!
Les avantages
- Management de proximité et bienveillant
- Travailler auprès d'équipes expertes
- Passionnées et engagées
- Promotion interne
- Entreprise apprenante
- Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
- Environnement de travail stimulant
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Paiement des heures supplémentaires
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Nombreuses initiatives en matière de QVT
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager
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Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail
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Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel
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Réponse généralement donnée sous 10 jours
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Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste
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En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition
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Lactalis en images
La carte
341 Rue François Anicot
59553 Cuincy
Publiée le 24/04/2026 - Réf : d7cd4ddf30f77a5cdb1a269e91b6573c