Détail du poste
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises, spécialisée dans les travaux publics, un géomètre topographe (H/F) en alternance :
Le géomètre topographe est chargé de réaliser des mesures et des relevés sur le terrain afin d'établir des plans précis et fiables. Il a pour rôle de collecter des données topographiques à partir de plans et de cahiers des charges qu'il doit savoir lire et interpréter. Pour cela, il utilise des instruments de mesure spécialisés tels que le tachéomètre, le niveau optique, le GPS de précision ou encore les logiciels de dessin assisté par ordinateur (DAO/CAO). Ce métier exige une grande rigueur, un sens aigu de l'observation et une capacité à travailler aussi bien sur le terrain qu'en bureau d'études.
Missions :
Effectuer des relevés topographiques sur chantier ou sur le terrain ;
Utiliser et entretenir les instruments de mesure (tachéomètre, niveau, GPS) ;
Implanter les ouvrages selon les plans fournis par les ingénieurs et les maîtres d'oeuvre ;
Saisir, traiter et restituer les données topographiques à l'aide de logiciels adaptés ;
Réaliser des plans de récolement et des levés de terrain ;
Contrôler la conformité des ouvrages réalisés par rapport aux plans initiaux ;
Rédiger des comptes rendus de mesures et assurer le suivi documentaire ;
Travailler en coordination avec les équipes de chantier et les bureaux d'études.
Profil recherché et prérequis :
Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et vous avez le sens du détail ;
Vous aimez travailler en extérieur et vous êtes capable de vous adapter aux conditions météorologiques ;
Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier ;
Déplacements fréquents, port de matériel, travail en terrain varié ;
Permis B fortement conseillé.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207JDZG