Les missions du poste
Notre engagement envers vous :
- Un service recrutement réactif et à l'écoute de votre projet professionnel,
- Un suivi individuel et un parcours personnalisé de qualité afin de garantir votre réussite,
- Une montée en compétence progressive,
- Un emploi durable à la clef !
Nous recherchons des futurs Mécanicien de Maintenance Industrielle (H/F) pour rejoindre nos entreprises adhérentes.
- Nous nous occupons de tout : ni diplôme ni expérience ne sont requis !
Vous intégrez dans un premier temps un groupe de préformation en Mécanique Industrielle qui vous accordera tous les prérequis pour le poste de travail. Vous aurez aussi tout le bagage sécurité nécessaire. Puis, nous vous proposerons un contrat de travail auprès d'une entreprise avec un parcours d'intégration individualisé.
90% des personnes qui ont suivi ce parcours l'année dernière ont pu décrocher un emploi de longue durée auprès de nos entreprises adhérentes !
Missions
- Réaliser les inspections de contrôle des équipements d'un point de vue mécanique
- Analyser les dysfonctionnements des équipements d'un point de vue mécanique
- Interventions sur les équipements suite à la détection d'un dysfonctionnement
- Montage et assemblage d'ensembles mécaniques
- Réparation du matériel agricole
- Savoir rendre compte de ses activités
- Appliquer les consignes et exigences HSE
- Lire des plans mécaniques
- Utilisation des appareillages de métrologie
Profil recherché :
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Méthodologie, Rigueur,
- Culture sécurité indispensable
Le profil recherché
Compétences: Maintenance préventive et curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Procéder à des tests, expérimentations
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Geiq Mi
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LFRZ
