Détail du poste
- Poste basé à Rennes
- Contrat à Durée Déterminée de remplacement à pourvoir rapidement
- 35 heures hebdomadaires
- Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
- Diplôme exigé DE, CESF, ASS, ES.
- Permis B exigé
MISSION
Prendre en charge et assurer l'accompagnement social au logement des personnes confiées dans le cadre de mesures ASL, ALS, AEB, 1ère clé
Participer aux réflexions de l'équipe PASSREL départementale
Assurer le lien avec les prescripteurs des mesures, les services sociaux de droit commun, les bailleurs
Rendre compte de son activité dans le cadre des instances mises en place en interne comme en externe
PROFIL
Dans le cadre du service « PASSREL » intervenant sur l'ensemble du département de l'Ille-et-Vilaine, ce poste amène à rencontrer des ménages en difficultés de logement, soit pour son accès, soit pour son maintien dans les lieux. Les compétences requises au-delà des techniques d'intervention sociales de base, sont le sens de l'organisation, la réactivité, la capacité à rendre compte de son activité, et à communiquer au sein d'une équipe, notamment à travers l'usage des outils numériques. La connaissance des réseaux et partenariat dans lesquels va s'inscrire l'action est primordial. En outre, il s'agit d'un poste qui privilégiera principalement les rencontres à domicile, et pour lesquels des déplacements sont à prévoir, ce qui exige un très bon sens de l'organisation afin d'optimiser les différents temps de travail.
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LNKN
