Les missions du poste
Quelle sera votre mission ?
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines (ou Direction des Affaires Sociales), vous accompagnez l'équipe dans le déploiement de la stratégie sociale du Groupe. Votre rôle sera central dans la mise en oeuvre opérationnelle des accords de groupe et le maintien d'un dialogue social de qualité.
Quels seront vos activités au quotidien ?
En tant que stagiaire Juriste en Droit Social / Relations Sociale, vos principales activités seront les suivantes :
1. Déploiement et mise en place des Accords de Groupe:
- Participer au pilotage du déploiement des nouveaux accords (télétravail, égalité pro, QVT, etc.).
- Créer des supports de communication et des guides d'application à destination des RH locaux et des managers.
- Assurer le suivi des indicateurs mis en place par ces accords.
2. Support à la Négociation Collective
- Rédaction (Drafting) : Préparer les projets d'avenants pour amender ou moderniser les accords existants.
- Effectuer des benchmarks et des recherches juridiques pour sécuriser les clauses rédigées.
- Participer à l'élaboration des calendriers de négociation.
3. Appui aux Relations avec les Instances (CSE / Commission de suivi)
- Préparer les dossiers et les documents de consultation pour les élus.
- Assister aux réunions avec les partenaires sociaux et rédiger les comptes-rendus ou synthèses.
- Aider à la gestion des questions/réponses avec les représentants du personnel.
4. Veille Juridique et Conseil
- Réaliser une veille active sur les évolutions législatives et conventionnelles.
- Apporter un support technique aux opérationnels sur des problématiques de droit individuel ou collectif.
Déplacements : Oui - Déplacement à prévoir sur le site de St Marcel - 27 - entre 0-50%
Le profil recherché
- Formation : Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou Elève-Avocat (PPI).
- Compétences techniques : Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Une première expérience (stage) en relations sociales est un plus.
Soft Skills :
- Adaptabilité : Vous savez ajuster votre discours selon vos interlocuteurs (Direction vs Élus).
- Rigueur : Précision indispensable dans la manipulation des textes juridiques.
- Sens de la diplomatie : Vous comprenez les enjeux de la négociation et du dialogue social.
Compétences à acquérir :
- Apprendre à rédiger des accords ou avenants.
- Découverte de la négociation sociale.
- Apprendre à rester neutre, factuel et professionnel dans le cadre des réunions de négociation.
- Apprendre à traduire un texte juridique en outils simples.
Bienvenue chez Safran
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
La carte
13 Avenue de l'Eguillette
95310 Saint-Ouen-l'Aumône
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-178137
