Les missions du poste
VOS MISSIONS
1. Gestion administrative & pilotage (socle du poste)
Suivi administratif et financier : facturation, fournisseurs, contrats
Participation au suivi budgétaire et aux tableaux de bord
Coordination administrative entre les pôles (Hôtel / Immobilier / Technique)
Structuration des documents et des process internes
2. Exploitation terrain & compréhension opérationnelle
Réception en hôtellerie (accueil client, check-in / check-out)
Gestion des aléas du quotidien et appui aux équipes
Compréhension des contraintes d'exploitation et des flux
3. Analyse, performance & amélioration continue
Suivi d'indicateurs d'activité (occupation, organisation, coûts)
Analyse des pratiques existantes et des points de friction
Proposition d'outils, méthodes et optimisations
Contribution à la structuration et à la professionnalisation de l'entreprise
PROFIL RECHERCHÉ
Master (Management, AE, PME-PMI, Tourisme ou équivalent)
Goût pour les environnements transversaux, concrets et terrain
Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité
Esprit d'analyse et capacité à proposer des solutions
Bon relationnel et capacité d'adaptation
CE QUE VOUS APPRENDREZ
Le fonctionnement réel d'une PME multi-activités
La coordination entre administration, RH, terrain et stratégie
La prise de décision opérationnelle
Le lien entre gestion, performance et expérience client
Une vision complète : humaine, financière et organisationnelle
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez France Travail
Noria Groupe est une structure agile dont l'activité principale est l'hôtellerie, soutenue par des filiales complémentaires en gestion immobilière et rénovation (entretien/BTP). Notre culture d'entreprise repose sur le pragmatisme et l'efficience. Nous intégrons des alternants avec une vision à long terme : nous souhaitons former aujourd'hui nos collaborateurs de demain.
Nous recherchons un(e) alternant(e) de niveau Master, capable de comprendre les enjeux de l'hôtellerie indépendante et de s'investir durablement à nos côtés.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207LCWP
