Les missions du poste
Au sein de la Direction Informatique et logistique, tu seras rattaché(e) au service Help Desk.
Le(a) technicien(ne) poste de travail en alternance pourra assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements informatiques et téléphoniques (matériels et logiciels) liés au poste de travail. Assurer la maintenance de ces équipements et traiter les incidents.
Nous t'accompagnerons sur les thématiques suivantes :
- Déployer, configurer, tester et mettre à jour les postes de travail et de télécommunication
- Assurer l'assistance technique des utilisateurs(trices)
- Assurer le support technique du parc informatique
- Gérer les incidents
- Gérer le parc informatique
- Gérer la sécurité impactant les postes de travail et de télécommunication
- Faire remonter les problèmes récurrents et proposer des améliorations
- Réaliser une veille sur les évolutions technologiques et innovantes des SI
- Réaliser des supports et déléguer des formations sur des applications ou des logiciels aux utilisateurs
Le profil recherché
Tu as validé un Bac STI2D / SEN ou Bac Pro SN
Tu souhaites intégrer un Bac +2 gestionnaire en maintenance et support informatique?
Tu es autonome, rigoureux(se), avec un sens du relationnel développé ?
Tu es capable de travailler en équipe ?
Tu as le sens du service ?
Si tu te reconnais dans ce profil et que tu recherches une entreprise engagée en faveur de l'intérêt général qui donne sa chance aux alternants, ne cherche plus et postule ! Le poste est basé à Chambéry (73) - Débutant accepté
Infos complémentaires
Nous avons pour ambition d'offrir à nos collaborateurs un environnement professionnel de qualité et attractif
Si tu rejoins Opac Savoie, tu trouveras :
Un parcours d'intégration et de formation
L'évolution et le développement de vos compétences
Des opportunités d'évolution professionnelle
Un cadre de travail stimulant et professionnel
Ainsi que de nombreux avantages :
Congés payés : 6 semaines
Tickets restaurant : 9.50€, part salariale : 3.80€, part patronale 5.70€
Primes + Intéressement
Mutuelle (prise en charge à 80%) & prévoyance (prise en charge à 100%)
Avantages mobilité durable
Comité Social et Economique (billetterie...)
Bureaux individuels ; parking possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne à une offre d'emploi ou en spontané
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Échange téléphonique pour chaque profil en adéquation avec le poste recherché
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Entretien face à un recruteur et à un opérationnel
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À l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative, vous est communiquée.
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Parcours d’intégration et formations dès la prise de poste
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OPAC Savoie en images
La carte
9 Rue Jean Girard Madoux
73000 Chambéry
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2210915/28567167 AMPCPDF/2026dil