Les missions du poste
Le Directeur général délégué aux ressources pilote l'ensemble des missions dévolues à la DGD-R.
Il est membre du comité exécutif (COMEX) et du comité de direction (CODIR) de l'établissement, et interagit au quotidien avec l'ensemble des directions et services de l'établissement. Il est en relation régulière avec l'ensemble des parties prenantes concernées par les missions de la DGD-R.
En l'absence du Directeur général, le DGD-R préside le Comité social d'administration, et la Formation spécialisée du Comité social d'administration en matière de santé, de sécurité, et de conditions de travail, ainsi que la Commission consultative des marchés publics (CCMP), le Comité des interventions et des partenariats (COMIP), et le comité stratégique des systèmes d'information (COSSI).
Parmi les projets d'actualité, on peut citer:
- la mise en oeuvre du COP 2026-2030 de l'établissement, signé en décembre 2025, et du programme d'intervention 2026-2030, approuvé en mars 2026 ;
- le pilotage budgétaire et financier de 2026, ainsi que la préparation des budgets 2027-2029 dans un contexte de contribution de l'OFB au redressement des comptes publics, et de diversification de ses sources de financement (crédits européens, financements privés, etc.) ;
- la conduite des projets internes de modernisation et de sécurisation et d'optimisation des processus (changement du système d'information de gestion financière, remplacement des outils de gestion des temps et des activités, mise en place du système d'information des interventions, etc.)et l'accompagnement des agents dans la transformation numérique, notamment en matière d'intelligence artificielle ;
- l'amélioration du cadre de gestion des ressources humaines (en particulier en matière d'attractivité et de recrutement);
- la poursuite de la démarche de responsabilité sociale et environnementale(santé et sécurité au travail, dialogue social de qualité, actions en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle, et de l'inclusion des personnes en situation de handicap, adaptation au changement climatique, etc.) ;
- l'approbation et la mise en oeuvre du schéma pluriannuel de stratégie immobilière 2026-2030, et notamment le suivi du chantier du futur siège de l'établissement à Saint Mandé.
Le profil recherché
Cet emploi conviendrait à un(e) fonctionnaire ou à un(e) contractuel(le) de catégorie A+ très expérimenté(e) possédant une très solide culture en matière de finances publiques, de ressources humaines, de marchés publics, de système d'information, une connaissance très approfondie de l'organisation et du fonctionnement des opérateurs de l'Etat, une aptitude au management d'équipes, des qualités relationnelles affirmées et sachant faire preuve de rigueur, d'initiative et de réactivité.
Bienvenue chez Office Français de la Biodiversité (OFB)
La direction générale déléguée aux ressources (DGD-R) est dédiée au pilotage opérationnel de l'établissement et à la conduite de sa politique en matière de stratégie d'intervention, de finances, de ressources humaines, de systèmes d'information, d'immobilier, de marchés publics, d'affaires juridiques, de développement durable, de gouvernance, et de rattachement des parcs nationaux. Elle est notamment responsable du développement des ressources humaines et des activités de soutien aux missions de l'établissement.
Elle élabore et met en oeuvre la stratégie pour rechercher, identifier et mobiliser les moyens financiers, matériels et humains nécessaires aux missions et au bon fonctionnement de l'Office français de la biodiversité. Elle oriente, impulse et supervise l'ensemble de ces politiques, évalue leur impact, et propose les réorientations et adaptations nécessaires. Par ses fonctions transversales, elle accompagne chaque service, chaque agent dans le quotidien de ses activités. Elle joue un rôle majeur dans la mise en oeuvre du rattachement des parcs nationaux dans le domaine des fonctions supports.
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-2262674
