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Groupe Gestal emploi
Groupe Gestal recrutement

Gestionnaire de Paie H/F Groupe Gestal

  • Saint-André-des-Eaux - 44
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Industrie Manufacturière
  • Industrie Aéronautique • Aérospatial
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Rattaché(e) à l'équipe paie composée de 4 personnes, vous intervenez sur un périmètre mixte.

- Une mission principale : assurer que nos collaborateurs intérimaires soient rémunérés de manière précise et ponctuelle, tout en veillant à ce que toutes les obligations légales et fiscales soient respectées.

Des missions administratives paie pour le Groupe GESTAL

Vos missions

Gestion de la paie intérimaires / salariés

- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : heures travaillées, absences, primes, acomptes, indemnités, congés payés, avantages divers

- Assurer la gestion des paies dans un environnement multi-conventions collectives (activité travail temporaire généraliste)

- Réaliser les contrôles de paie et garantir la fiabilité des bulletins

- Éditer et transmettre les bulletins de salaire dans les délais

- Participer à la gestion des pointages et au suivi administratif de certaines équipes du groupe

Administration du personnel / obligations légales

- Établir les déclarations sociales nominatives ( DSN ) et assurer le respect des obligations légales et réglementaires

- Rédiger diverses attestations : attestations d'emploi, documents administratifs, courriers liés à la paie

- Assurer le suivi des absences, arrêts, congés et dossiers administratifs liés à la paie

Formation & gestion administrative

- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et demandes de remboursement auprès des OPCO

Amélioration continue & veille

- Réaliser une veille juridique et réglementaire en matière de paie et social

- Participer à l'évolution des process, outils et bonnes pratiques paie

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une intégration accompagnée avec transmission des connaissances en doublon

- Des process déjà structurés pour faciliter votre prise de poste

- Une équipe bienveillante et solidaire

- Un poste riche et polyvalent

Ce que nous proposons

- Salaire base 35 sur 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi)

- Participation

- CE

- Télétravail : 2 jours par mois

Le profil recherché

- Vous justifiez d'une première expérience en paie, idéalement dans un environnement multi-conventions

- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance de CEGI/ Véolia et/ou Proginov est appréciée

- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle : nombreux échanges téléphoniques avec les agences et interlocuteurs internes

- Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e)

- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'entraide

- Vous êtes flexible, curieux(se) et appréciez les postes évolutifs

Ref: xm5kr9q8b2

Les avantages

  • Prime d’intéressement
  • 13ème mois selon condition d'ancienneté
  • Comité social et économique d'entreprise
  • Mutuelle d’entreprise
  • Politique d'augmentation salariale annuelle
  • Primes diverses

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature par mail

  • Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Entretien physique avec le manager

  • processus d'intégration

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La carte

62 Rue de la Gare

44117 Saint-André-des-Eaux

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : xm5kr9q8b2

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