Les missions du poste
Rattaché(e) à l'équipe paie composée de 4 personnes, vous intervenez sur un périmètre mixte.
- Une mission principale : assurer que nos collaborateurs intérimaires soient rémunérés de manière précise et ponctuelle, tout en veillant à ce que toutes les obligations légales et fiscales soient respectées.
Des missions administratives paie pour le Groupe GESTAL
Vos missions
Gestion de la paie intérimaires / salariés
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie : heures travaillées, absences, primes, acomptes, indemnités, congés payés, avantages divers
- Assurer la gestion des paies dans un environnement multi-conventions collectives (activité travail temporaire généraliste)
- Réaliser les contrôles de paie et garantir la fiabilité des bulletins
- Éditer et transmettre les bulletins de salaire dans les délais
- Participer à la gestion des pointages et au suivi administratif de certaines équipes du groupe
Administration du personnel / obligations légales
- Établir les déclarations sociales nominatives ( DSN ) et assurer le respect des obligations légales et réglementaires
- Rédiger diverses attestations : attestations d'emploi, documents administratifs, courriers liés à la paie
- Assurer le suivi des absences, arrêts, congés et dossiers administratifs liés à la paie
Formation & gestion administrative
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation et demandes de remboursement auprès des OPCO
Amélioration continue & veille
- Réaliser une veille juridique et réglementaire en matière de paie et social
- Participer à l'évolution des process, outils et bonnes pratiques paie
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une intégration accompagnée avec transmission des connaissances en doublon
- Des process déjà structurés pour faciliter votre prise de poste
- Une équipe bienveillante et solidaire
- Un poste riche et polyvalent
Ce que nous proposons
- Salaire base 35 sur 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi)
- Participation
- CE
- Télétravail : 2 jours par mois
Le profil recherché
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; la connaissance de CEGI/ Véolia et/ou Proginov est appréciée
- Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle : nombreux échanges téléphoniques avec les agences et interlocuteurs internes
- Vous êtes rigoureux(se), fiable et organisé(e)
- Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve d'entraide
- Vous êtes flexible, curieux(se) et appréciez les postes évolutifs
Ref: xm5kr9q8b2
Les avantages
- Prime d’intéressement
- 13ème mois selon condition d'ancienneté
- Comité social et économique d'entreprise
- Mutuelle d’entreprise
- Politique d'augmentation salariale annuelle
- Primes diverses
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Confirmation de réception de candidature par mail
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Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement
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Entretien physique avec le manager
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processus d'intégration
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Groupe Gestal en images
La carte
62 Rue de la Gare
44117 Saint-André-des-Eaux
Publiée le 24/04/2026 - Réf : xm5kr9q8b2