Les missions du poste
Rattaché à l'adjointe responsable comptable, il a pour missions principales d'assurer le contrôle, le traitement et le suivi des factures émises à destination des fournisseurs. Dans ce cadre ses missions sont :
Missions principales :
- Saisie des factures fournisseurs jusqu'au paiement
- Traitement et analyse des factures non parvenues métier et frais généraux
- Gestion des BFA ( remise forfaitaire annuelle) : Lettrage des paiements, relance founisseur et reporting mensuel.
- Gestion des animations commerciales (notes de débit, facture non parvenue, relance fournisseur)
- Reporting mensuel des balances âgées et des balances auxiliaires
- Préparation des campagnes de paiement
- Préparation et saisie des cut-off mensuels
- Gestion des immobilisations : saisie des factures et préparation des fiches de mise en service
- Contrôle du déversement des interfaces métiers (Achats et FNP)
- Analyse mensuelle de l'antériorité des FNP métiers
- Missions liées aux audits annuels (internes et externes) : préparation des sélections des auditeurs dans les délais impartis.
- Préparation des DEB ( Déclaration Echanges de Biens)
Missions ponctuelles :
- Analyse des comptes de bilan et comptes de résultat, reporting sur la flotte et sur l'immobilier (loyer, charges locatives, taxes).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2 en Comptabilité, Gestion ou finance vous bénéficiez d'une première expérience similaire de (1 à 3 ans)
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe.
Nous vous proposons de rejoindre un groupe ayant une forte expertise métier et un sens du service client développé.
Poste en CDI à pourvoir rapidement, 35h du Lundi au vendredi.
- Prime vacances
- Intéressement
- Bonus variable annuel
- Carte ticket restaurant + avantages CSE
- Plan de carrière, perspectives d'évolution
- Formation assurée
La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
Ref: 9gx5vcl27b
Les avantages
- Primes individuelles.
- Participation & Intéressement.
- Mutuelle & Prévoyance
- Carte Ticket Restaurant
- Action logement.
- Handicap : CESU 400€ +1 jour de congé supplémentaire.
- CSE
- Tarifs préférentiels sur les produits.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne avec email de confirmation de réception sous 24h
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Etude de votre candidature par nos Responsables Recrutement
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Selon les postes, 2 à 4 entretiens jalonnent votre parcours candidat
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Onboarding et intégration sur mesure
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SIG France en images
La carte
3 Rue Jean Zay
49000 Angers
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 9gx5vcl27b