Détail du poste
Generali
Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d'affaires de 95,2 milliards d'euros en 2024, Generali est l'un des leaders de l'assurance et de la gestion d'actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au coeur de notre stratégie.
Notre direction
Le marché Epargne et Gestion de patrimoine développe nos solutions d'épargne et de gestion de patrimoine, assure la souscription et la gestion des contrats et anime notre réseau de Conseillers en Gestion de Patrimoine et nos Partenaires grands comptes.
Au sein des Opérations, nous traitons l'ensemble des opérations de bout en bout sur l'ensemble des portefeuilles et pour tous les partenaires (marque rouge et marque blanche) : souscription, versement, arbitrage, modification technique ou administrative rachat, terme, décès, etc...
Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe « Expertise Opérations » du Département Opérations-Banques de la Direction des Opérations, vous assurez le contrôle sur les activités réglementaires liés à la LCB-FT ainsi que la gestion opérationnelle des affaires nouvelles et versements d'épargne individuelle souscrits par des Personnes Morales.
A ce titre, les missions de l'analyste d'alertes LCB-FT niveau 1 sont les suivantes :
Analyse de dossiers LCB-FT (réglementaire) :
Traitement des alertes Norkom (outil de criblage conformité)
Analyse
Réalisation d'une piste d'audit
Sollicitation partenaire en cas d'incomplétude
Levée de l'alerte
Traitement des alertes Actimize (outil de criblage PPE)
Souscription (AN et VL) des personnes morales sur tous les outils informatiques de gestion
En complément, vous devrez répondre aux sollicitations des services de gestion et des partenaires par mail et téléphone.
Profil recherché
De formation, Bac +2/+3, vous avez acquis une expérience confirmée sur un poste similaire avec une maitrise de la réglementation lutte contre le blanchiment et financement du terrorisme.
Votre adaptabilité, vos capacités d'analyse vous permettent d'informer et de communiquer de manière claire et fiable par téléphone.
Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre capacité à rédiger sont des atouts indispensables pour réussir dans ces missions.
Nous rejoindre, c'est :
- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au coeur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.
Pour en savoir plus, visitez notre site.
Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Les avantages
- Mode hybride : jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine en fonction
- Évolution de carrière: possibilité de mobilité interne et formations
- Accompagnement pour des projets transverses via nos fondation
- Groupe International et reconnu : leader de l’assurance
- Opportunité de mobilité
- Politique Diversité, Equité et Inclusion: nombreuses initiatives
- Environnement de travail, conciergerie à Saint Denis, mobilité douce
- Restauration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
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93210 Saint-Denis
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 14328-fr_FR