Les missions du poste
Si dans votre métier vous aimez apprendre, structurer et innover, on est fait pour être ensemble 😊
Ce que l'on vous propose
Au sein du Pôle Support de notre Académie, vous accompagnez le Responsable de Pôle Support sur des sujets transverses mêlant Data, innovation et gestion de projets.
Vous évoluez dans un environnement dynamique où l'apprentissage et l'expérimentation sont au coeur des préoccupations de l'équipe.
Rejoindre l'équipe, c'est contribuer concrètement à l'efficacité de nos projets et de nos processus, tout en développant une expertise précieuse en data, en innovation et en pilotage.
Ce que vous ferez au quotidien
En tant qu'Alternant Pilotage Data - Projet - Innovation F/H, vous interviendrez au coeur des activités du Pôle Support et contribuerez activement à ses objectifs.
Vos missions seront les suivantes :
1. Pilotage data et tableaux de bord
Créer et faire évoluer des tableaux de bord répondant aux besoins spécifiques des managers.
Assurer la mise à jour, la fiabilité et l'amélioration continue des indicateurs et reportings existants.
2. Analyse et exploitation de la donnée
Explorer et structurer les données afin de fournir une vision claire et actionable de la performance.
Contribuer à l'aide à la décision grâce à des analyses pertinentes.
3. Innovation et IA générative
Tester et évaluer des solutions de création de contenus de formation basées sur l'IA générative (texte, image, podcast, vidéo).
Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, qui vous transmettront leurs méthodes et leur expertise.
4. Contribution à la gestion de projets
Participer à la structuration des projets de formation : définition des tâches et des livrables, ordonnancement et suivi.
Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes et veiller à la mise à jour des outils de pilotage.
Le profil recherché
Vous préparez un Master 1 ou Master 2 dans le domaine de la data, de l'innovation, de la gestion de projets ou équivalent, pour la rentrée de septembre 2026, et vous recherchez une alternance vous permettant de monter en compétences dans un environnement stimulant.
On dit de vous que vous êtes :
À l'aise avec la gestion de données et doté d'une forte capacité d'analyse.
Curieux, intéressé par l'innovation et motivé par l'expérimentation de nouvelles approches, notamment autour de l'IA générative.
Organisé : vous savez structurer vos tâches, gérer votre temps efficacement et mener vos missions jusqu'au bout.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Un environnement de travail centré sur l'humain, favorisant l'apprentissage, l'innovation et la collaboration.
Des équipes engagées qui accompagnent la montée en compétences des alternants et encouragent l'autonomie progressive.
La rémunération :
Une rémunération plus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre :
Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour vous sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! L'équipe recrutement prendra rapidement contact avec vous.
Bienvenue chez Bouygues Telecom
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.
Les avantages
- 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
- Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
- Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
- Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
- Prime d’intéressement et de participation
- L’aide à la garde d’enfants : le CESU
- Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
- Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
- Restaurants d’entreprise, food-corner
- Salle de sport, salon d’esthétique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre CV par nos équipes de recrutement
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Un échange téléphonique et/ou un entretien avec l’équipe recrutement
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Entretien avec votre futur manager
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Selon les métiers, un autre entretien peut être proposé pour approfondir votre expertise
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La carte
13-15 Avenue du Maréchal Juin
92360 Meudon
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 622 44135928