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EFS Etablissement Français du Sang emploi
EFS Etablissement Français du Sang recrutement

Alternance - Chargé de Promotion du Don H/F EFS Etablissement Français du Sang

  • Loire - 42
  • Alternance
  • Bac +5
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.


Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.

Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.

Ce que tu feras:

Au sein de la direction/serviceCommunicationet sous la responsabilité d'un tuteur, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :


🩸Participation au déploiement de la stratégie de promotion du don du secteur et du plan de communication associé
🩸Mise en oeuvre des actions de communication et de promotion du don : sensibilisation aux différents types de don, animation projets tutorés lycée et enseignement supérieur, formation des partenaires, street-mkt.
vAnimation réseaux sociaux
🩸Animation maisons du Don
🩸Contribution aux collectes événementielles du secteur : plan d'action, communication, interface partenaires ... et volet opérationnel
🩸Participation à la recherche de partenaires pour la promotion des Maisons du Don
🩸Initiation et participation à des actions de mobilisation auprès de la cilbe étudiante (animation de challenges)

Travailler en binôme avec l'alternante en place.

🩸Ce que nous t'apportons


- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée


- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance


- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive


- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences


- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien


- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS

Le profil recherché

Tu prépares une formation en Communication/marketing et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.

Ton profil :

Nous recherchons une personne réactive et fiable avec un très bon relationnel :

🩸Capacité d'organisation dans la gestion de son rythme d'alternance.


🩸Ecoute et sens de l'annalyse


🩸Aisance relationelle, réactif et adaptable, aime le travail en équipe.

🩸A l'aise dans la prise de parole en public.

🩸Goût pour l'évènementiel et le travail terrain. Empathie pour le bénévolat. Sens des initiatives.


🩸Force de proposition sur le volet digital : animation RS, scénarisation et création de contenus.

🩸Etre à jour des vaccinations DTP et HB

🩸Avoir le permis B

🩸Compétences appréciées :

Une connaissance précise du territoire est un plus

Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences?

Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation en expliquant le diplôme préparé, le rythme d'alternance et viens rejoindre notre communauté d'alternants !

Infos complémentaires

Atouts et conditions de travail

Avantages

CSE dynamique

Mutuelle et prévoyance d'entreprise

Avantage restauration ( Prime panier ou ticket restaurant)

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés

  • Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH

  • Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé

  • Proposition d'emploi au candidat retenu

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 34-2026-19848

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