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Alternance - Middle Officer - Business Controller H/F ENGIE

  • La Garenne-Colombes - 92
  • Alternance
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

ENGIE recrute


Une.e Alternant.e Middle-Office Business Control (H/F), diplôme préparé Bac +4/+5 -DUREE 1 à 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes

Contexte

FinOps Gas est le département qui apporte son support au Gas Cluster, lequel comprend 3 Business Platforms :

- Gas Trading (gestion des risques et optimisation des actifs)
- Gas Development (activités commerciales)
- Short Term Gas (équilibrage opérationnel et physique)

FinOps Gas est composé de 3 équipes :

- Middle Office / Business Control Gas : en charge du suivi, du contrôle et de l'analyse du PnL et des cash-flows (réel et prévisionnel), ainsi que de l'élaboration du budget
- Product Control : responsable du contrôle des enregistrements, des documents contractuels et des éléments de facturation
- Accounting : garantit la qualité des données alimentant les systèmes comptables

Le poste à pourvoir se situe au sein de l'équipe Middle Office / Business Control Gas.

Vos missions, si vous les acceptez :

Suivi quotidien :

  • Suivi quotidien du P&L (MtM et S-P)
  • Production des reportings quotidiens
  • Analyse du P&L vs P&L attendu
  • Échanges avec le Front Office afin de bien comprendre les actifs modélisés et les stratégies de gestion

Clôture mensuelle :

  • Analyses YtD et Best Estimate du P&L et du CFFO pour les revues de performance (vs budget, vs N-1)
  • Rôle de partenaire clé entre le Front Office et les équipes FinOps pour expliquer et synthétiser les résultats de l'activité

Processus budgétaire :

  • Construction des hypothèses budgétaires avec le Front Office (P&L et Cash)
  • Analyses des variations année sur année
  • Participation à l'optimisation et à l'automatisation des processus
  • Contribution aux comités d'origination et aux nouvelles initiatives business
  • Être un référent fiable sur l'ensemble des sujets financiers (reporting, nouvelles activités business, P&L, bilan, etc.)

Ce poste est fait pour vous si:

Compétences techniques :

  • Très bonne maîtrise des outils digitaux (Outlook, Teams, Excel)
  • Solides compétences analytiques et quantitatives, avec une approche opérationnelle
  • Capacité à optimiser les processus et à interagir avec les équipes IT pour proposer des évolutions systèmes
  • Une bonne connaissance du marché du gaz et des stratégies de trading associées est un plus
  • La connaissance ou l'intérêt pour des outils IT tels que PowerBI ou Python est un plus

Compétences comportementales :

  • Haut niveau d'intégrité et d'adaptabilité
  • Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) solutions
  • Capacité à performer lors de cycles de reporting avec des délais contraints
  • Excellente communication pour être un point de contact central entre les différentes fonctions (Front Office, FinOps, comptabilité, IT)

Formation & Expérience

  • Diplôme en ingénierie / économie / finance / comptabilité
  • Une expérience préalable dans un environnement de trading et/ou sur les marchés de l'énergie est un plus

Langues

  • Anglais : professionnel
  • Français : courant

À propos d'ENGIE et de Supply & Energy Management :

ENGIE, leader mondial de l'énergie bas carbone et des services, s'appuie sur sa Global Business Unit Supply & Energy Management (GBU S&EM) pour fournir une énergie fiable, durable et abordable à l'ensemble de ses clients. Cette unité stratégique optimise les actifs de production du Groupe et de ses clients, et conçoit des solutions énergétiques sur mesure pour 200 000 clients professionnels et 15 millions de consommateurs.

La Global Business Unit Supply & Energy Management valorise les actifs d'ENGIE afin de fournir une énergie sûre et durable à ses clients B2B et B2C. Elle met à profit son expertise en gestion de l'énergie pour proposer une électricité décarbonée 24h/24 et 7j/7.

Rejoindre Supply & Energy Management, c'est intégrer une équipe de plus de 10 000 experts passionnés répartis dans 20 pays, unis par une mission commune : façonner un avenir énergétique plus vert et plus efficace. Ensemble, nous repoussons les limites de l'innovation pour fournir une énergie décarbonée 24/7. Rejoignez-nous et participez à la construction de l'énergie de demain !

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur dans notre entité, après une période d'intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 63594

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