Les missions du poste
Une entreprise commercialisant des produits tripiers et carnés (boeuf, agneau,
porc) à destination des professionnels (GMS, Restaurateurs, Artisan boucher)
recherche, pour son équipe commerciale :
Un commercial(e)
Le commercial a pour rôle principal l'interface entre l'entreprise et ses
différents intervenants externes (Fournisseurs, Clients, transporteurs).
Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vos missions seront les
suivantes:
- Saisie et suivi de l'évolution des commandes clients avec l'objectif de
respecter un taux de service maximal dans les conditions de marges
acceptables pour la société.
- Prospection dans l'objectif de développement du portefeuille clients de
l'entreprise.
- Fidélisation de la clientèle
- Relationnel avec l'équipe des achats, pour répondre au plus prêt des besoins
du client.
Profil : Vous avez une connaissance des produits carnés, et une première
expérience réussie sur un poste similaire.
Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Horaires : Démarrage à 4h00 ou 6h00
Prise de poste dès que possible
Le profil recherché
Profil : Vous avez une connaissance des produits carnés, et une première
expérience réussie sur un poste similaire.
Bienvenue chez Rungis Groupement Employeurs
Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.
Infos complémentaires
Contrat : CDI
Salaire : Selon profil
Horaires : Démarrage à 4h00 ou 6h00
Prise de poste dès que possible
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposer votre CV sur l'offre de votre choix
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CV non retenu : vous recevrez un mail de retour
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CV retenu : vous serez contacté par téléphone pour fixer un RDV
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1er entretien physique avec le GE
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2eme entretien physique avec l'entreprise définitive
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Prise de poste
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010590/28562520 CPC/94R
