Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Nous recherchons un Coordinateur de Chantier en transfert industriel, pour le compte de l'un de nos clients.
Dans un contexte de transfert industriel en collaboration avec le chef de projet TCE, vous travaillerez sur un projet qui comporte des travaux d'infrastructure sur le site d'accueil. Vous serez présent physiquement sur le chantier, afin de superviser l'avancement des différents corps de métier.
Véritable relais terrain, vous assurez la continuité des opérations et participez activement aux démarches d'amélioration continue.
Les missions en quelques mots :
- Assurer la coordination opérationnelle des travaux sur site
- Suivre l'avancement des chantiers et veiller au respect du planning, animer des réunions de chantier hebdomadaires (compte-rendus, levée de réserves..)
- Maitrise outil de planning : Excel, MS Project ou équivalent
- Lecture des plans d'éxecution et de CCTP
- Coordonner les différents intervenants et corps de métiers
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et la conformité des installations
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur : PPSPS, plan de prévention
Le profil recherché
- Formation en bâtiment, travaux publics ou domaine technique
- Lecture de plans
- Expérience en coordination de chantier ou conduite de travaux
- Bonne connaissance des environnements industriels et/ou chantiers techniques
- Capacité à gérer plusieurs intervenants simultanément
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec les outils de suivi de chantier et reporting : Excel, MS Project ou équivalent
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010582/28562488 CDCTI/C
