Les missions du poste
Au sein d'une équipe engagée et passionnée par la technique, vous avez pour missions de :
🔧 MISSIONS TECHNIQUES
* Rechercher et sourcer les produits adaptés aux besoins clients
* Élaborer des devis, du plus simple au plus complexe
* Analyser les demandes et consulter l'Eurothèque / fournisseurs
🚚 COORDINATION LOGISTIQUE
* Assurer le lien avec l'entrepôt et les transporteurs
* Suivre les flux de commandes
* Gérer les litiges en lien avec les différents interlocuteurs
💼 DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL
* Saisir et suivre les commandes sous SAP (export)
* Contribuer à la recherche et à la qualification de prospects
📊 GESTION ADMINISTRATIVE
* Gérer les documents douaniers avec les transitaires et la comptabilité
* Veiller à la conformité des dossiers
Le profil recherché
Dynamique, rigoureux(se) et volontaire, vous faites preuve d'une bonne capacité d'adaptation. Reconnu(e) pour votre sens du service, vous appréciez les environnements techniques et les produits à forte valeur ajoutée.
Nous vous proposons :
* Salaire : selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage
* Participation
* Intéressement
* CSE
* Tickets restaurant
Au sein de la #teamlefroid, nous favorisons chaque jour le développement des compétences et encourageons la mobilité interne pour accompagner l'évolution professionnelle de nos collaborateurs.
📢 Envie de relever le défi ? 📢 Rejoignez-nous, notre équipe n'attend plus que vous !
Attachés à la diversité et à l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures, ce poste est ouvert à toutes et à tous, et est accessible aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Prime variable
- Prime de participation aux bénéfices
- Prime d'intéressement
- 9 jours de RTT par an
- 2 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurants
- Accompagnement des jeunes parents
- Avantages comité d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique avec l'équipe de recrutement
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Entretien physique ou par visio avec l'équipe de recrutement
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Entretien physique avec le ou les managers concernés ( N+1 et N+2)
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Aprés embauche, parcours d'intégration et formation
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Suivi d'intégration
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Le Froid Pecomark en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : vYJA39J6XJB9lNQw
