Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, le Groupe Empruntis recrute un(e) Juriste en relations sociales et sociétales H/F en alternance pour renforcer son positionnement stratégique d'acteur majeur du crédit et de l'assurance.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et d'une équipe bienveillante et dynamique, vos missions seront les suivantes :
- Contribuer à la mise en place des élections professionnelles
- Aider à la préparation des réunions des 4 CSE du Groupe, en veillant à la mise à jour des documents juridiques (BDESE, DUERP, PAPRIPACT, etc.)
- Participer à l'organisation des consultations obligatoires et au respect du calendrier social prédéfini
- Contribuer à la préparation des négociations collectives, y compris les négociations annuelles obligatoires, et au dépôt des accords
- Participer au déploiement de projets transverses (baromètre social, égalité professionnelle, indicateurs sociaux et sociétaux, etc.)
- Collaborer à la création et au suivi d'initiatives sociales préventives, en incluant les axes sociaux et sociétaux de la politique RSE
- Assurer une veille juridique et sociale, pour accompagner les nouvelles dispositions législatives et réglementaires, ainsi que les évolutions liées à la RSE (CSRD)
- Participer aux procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes et ruptures conventionnelles
- Préparer et suivre les dossiers contentieux
- Développer des outils IA pour faciliter le quotidien
- Poste à pourvoir en alternance à partir de septembre 2026
- Poste basé à Nancy (54)
- Avantages : Tickets restaurants, mutuelle, primes vacances, avantages CSE
Le profil recherché
- Vous êtes issu(e) d'une licence en Ressources humaines ou droit social
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et disposez de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous appréciez la rigueur et l'autonomie dans votre travail
- Une expérience en droit en stage ou alternance est un réel plus
Les avantages
- Télétravail partiel
- Ambiance et environnement de travail stimulants
- Comité d'entreprise
- Mutuelle d'entreprise avantageuse
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange RH : Parlons de votre projet professionnel
-
Rencontre en personne : Entretien avec votre futur manager
-
Vous êtes retenus ? Félicitations ! Bienvenue dans l'équipe !
-
Groupe Empruntis en images
La carte
22 Rue de Malzéville
54000 Nancy
Publiée le 24/04/2026 - Réf : KEOOVKRURBQAWY024