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Richardson. emploi
Richardson. recrutement

Technicien Poseur de Panneaux Photovoltaïques H/F Richardson.

  • Toulon - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 7 ans
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Les missions du poste

Vos missions :

  • Préparer les chantiers : lecture des plans et schémas électriques, vérification de la conformité du site, préparation du matériel
  • Installer les modules photovoltaïques sur différents types de toitures (tuiles, Bac acier, etc.)
  • Poser les structures de support conformément aux normes en vigueur
  • Réaliser les câblages en courant continu et alternatif ainsi que les raccordements électriques
  • Installer les onduleurs, coffrets de protection et dispositifs de coupure
  • Assurer la mise en service, les tests de fonctionnement et les contrôles
  • Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage
  • Appliquer strictement les règles de sécurité et garantir une relation client professionnelle

Le profil recherché

Profil du candidat :

  • Connaissances en installation photovoltaïque et en lecture de schémas électriques
  • Maîtrise des règles de sécurité électrique et du travail en hauteur
  • Autonomie, rigueur et sens du détail
  • Esprit d'équipe, bon relationnel et goût pour le travail en extérieur

Conditions de travail :

  • Déplacements quotidiens sur chantiers (Var et alentours)
  • Travail en hauteur fréquent
  • Véhicule de service, outillage et EPI fournis

Infos complémentaires

Les avantages que nous offrons :

  • Contrat : CDI, 37h30 par semaine (du lundi au vendredi)
  • Rémunération fixe : selon profil
  • Rémunération variable : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation
  • Mutuelle pris en charge à 65% par l'employeur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien téléphonique de prise de contact

  • Premier entretien avec le N+1

  • Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats

  • Second entretien avec le N+2

  • Prise de références auprès des anciens employeurs

  • Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson

  • Complété par des formations fournisseurs, informatiques

  • Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 4010202/28560624 ADDR/84A

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