BRED Banque Populaire emploi
BRED Banque Populaire recrutement

Responsable d'Agence H/F BRED Banque Populaire

  • Château-Thierry - 02
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
Lire dans l'app

Détail du poste

Description de l'entreprise

Et si vous mettiez votre talent au service d'une banque coopérative ?

Rejoignez BRED Banque Populaire !

Banque de proximité, BRED banque populaire agit au coeur de ses territoires : Île-de-France, Normandie, Outre-Mer et à l'international, en accompagnant durablement 1,6 million de clients sociétaires.

En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise du groupe BPCE qui valorise la responsabilité, la prise d'initiative et offre de réelles perspectives d'évolution en France et à l'étranger.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d'agir de manière responsable et durable.

Nous recherchons des collaborateurs curieux et orientés résultats, souhaitant donner du sens à leur métier et contribuer aux projets de vie de nos clients.

Poste et missions

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) responsable d'agence pour rejoindre la Direction Régionale de la Seine et Marne Nord.

Directement rattaché(e) au directeur de secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d'une agence composée de 2 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

  • Le management de l'équipe et l'animation / pilotage de l'activité commerciale
  • La formation, l'accompagnement et la montée en compétences de l'équipe
  • La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu'au respect des procédures.
  • La gestion et le développement d'un portefeuille de clients à enjeux à dominante professionnels.

Profil et compétences requises

Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si :

  • Vous justifiez d'une expérience bancaire globale d'au moins 3 à 5 ans et de 18 mois minimum sur un poste de directeur(trice) d'agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des professionnels est nécessaire).

Et / ou, vous disposez d'une solide expérience réussie sur le marché des professionnels auprès d'une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management.

  • Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2
  • Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe

Localisation du poste : Château Thierry

Chacun à sa place à la place à la Bred, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Et si vous choisissiez une banque qui prend soin de votre carrière autant que de ses clients ?

Au quotidien, chez BRED Banque Populaire, nos collaborateurs bénéficient notamment :

  • d'un suivi de carrière personnalisé, en lien avec votre manager et votre interlocuteur RH ;
  • d'un dispositif de formation innovant, avec les Ecoles BRED (management, expertise, développement commercial...) ;
  • d'une rémunération fixe, définie en fonction de votre expérience et de votre profil ;
  • d'une prime variable indexée sur l'atteinte de vos objectifs
  • d'un dispositif d'intéressement et de participation compétitif ;
  • d'un CSE qui vous donne accès à de nombreux avantages pour vous et votre famille

Particulièrement attentive à la diversité des profils, BRED Banque Populaire ouvre l'ensemble de ses postes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez nous et participez à l'aventure d'une banque coopérative qui innove, se transforme et valorise les talents de chacun, pour que vos projets, comme ceux de nos clients et sociétaires, se réalisent.

Les avantages

  • Un suivi de carrière personnalisé
  • Des dispositifs de développement des compétences innovants
  • Un équilibre vie pro/vie perso
  • Des engagements concrets en faveur de la qualité de vie au travail
  • Une politique favorable en matière de Congés / RTT
  • Des avantages Santé, Prévoyance & Retraite
  • Un CSE proposant de nombreux avantages et activités
  • Une rémunération collective attractive (Intéressement / Participation)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Échange téléphonique pour mieux connaître votre parcours et vos motivations

  • Entretiens pour évaluer l’adéquation entre votre profil et le poste et les valeurs

  • Après prise de référence, proposition d'embauche au candidat sélectionné

La carte

Place Jean de la Fontaine

02400 Château-Thierry

Localiser le poste

Publiée le 26/07/2026 - Réf : BRED05416

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