SERES TECHNOLOGIES emploi
SERES TECHNOLOGIES recrutement

Architecte Mécanique H/F SERES TECHNOLOGIES

  • Saint-Étienne - 42
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 8 ans min.
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Les missions du poste

Concevoir des systèmes critiques, c'est bien plus que développer des solutions techniques.

C'est garantir leur performance, leur robustesse et leur capacité à répondre à des enjeux opérationnels majeurs.

Dans ce contexte, vous intervenez au sein d'un acteur industriel de référence spécialisé dans la conception, la production et le soutien de systèmes terrestres complexes (véhicules, systèmes d'artillerie, robotique, équipements de défense).

Vous évoluez dans un environnement où exigence technique, qualité et management humain sont au coeur des projets.

Votre rôle : Au sein d'équipes pluridisciplinaires, vous êtes responsable de la cohérence et de la performance de l'architecture mécanique des systèmes.

Votre objectif : concevoir, structurer et garantir l'intégration de systèmes mécaniques complexes dans un environnement contraint et exigeant.

Vos missions

Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie produit, de la conception à la qualification :

- Définir les concepts techniques et architectures mécaniques dès les phases amont

- Piloter les avant-projets et proposer des solutions adaptées aux contraintes techniques et opérationnelles

- Garantir la maîtrise des interfaces mécaniques entre les différentes fonctions du système

- Établir et suivre les bilans de masse et chiffrages associés

- Structurer et assurer la cohérence des maquettes numériques (CAO)

- Répartir les travaux vers les équipes de développement et suivre leur avancement

- Produire les livrables d'architecture mécanique (notes, dossiers techniques...)

- Définir et piloter les essais de validation et qualification

- Justifier les performances mécaniques et accompagner les phases d'intégration

- Contribuer à la constitution du dossier de définition produit dans une logique d'industrialisation

- Assurer un reporting structuré (technique, planning, coûts)

Le profil recherché

Profil recherché

- Diplôme d'ingénieur ( Bac +5 ) en mécanique ou équivalent

- Expérience d'environ 8 ans en conception et architecture de systèmes mécaniques complexes

- Maîtrise de la CAO CATIA indispensable

- Bonne compréhension des enjeux d' intégration système

- Capacité à évoluer en environnement multi-métiers et multi-interfaces

- Rigueur, esprit d'analyse et capacité de synthèse

- Bon relationnel, curiosité technique et goût du travail en équipe

Pourquoi rejoindre ce projet

- Travailler sur des systèmes complexes à fort enjeu technologique

- Évoluer dans un environnement structuré, exigeant et stimulant

- Contribuer à des projets industriels stratégiques

- Développer votre expertise en architecture et intégration mécanique

Ce que nous offrons

- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / personnelle

- Carte restaurant 10 € / jour travaillé

- Mutuelle et prévoyance

- Prime de participation

- CSE avec avantages collaborateurs

- Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique et environnement

#ArchitectureMécanique #SystèmesComplexes #Défense #Ingénierie #CATIA #IntégrationSystème #Industrie #RSE #Recrutement #Hiring #Opportunité

Ref: k7k0insnva

Les avantages

  • Perspectives d'évolution
  • Mission qui a du sens
  • Reconnaissance
  • Événements d'intégration
  • Programme de cooptation
  • Équilibre vie pro / perso
  • Mutuelle avantageuse
  • Comité d'entreprise
  • Accessibilité
  • Team Buildings et soirées organisées
  • Locaux agréables
  • RSE
  • Valeurs
  • Mobilité interne
  • Culture d'entreprise et Management bienveillant
  • Télétravail
  • RTT
  • Tickets restaurant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.

  • Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.

  • Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.

Publiée le 25/05/2026 - Réf : k7k0insnva

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