Détail du poste
Vous serez animateur.trice du secteur jeunesse qui accueille une trentaine de jeunes collégiens les mercredis après midi, vendredi soirs à la MJC, les mardis midi au collège et durant les vacances scolaires. Poste à pourvoir de suite.
Vos missions consisteront à :
- Concevoir le projet d'activités avec les jeunes,
- Mettre en oeuvre et animer ces projets
- Organiser et évaluer les différentes actions : activités, projets, séjours.
- Faire la communication sur les réseaux sociaux.
- Assurer les échanges avec les familles
La finalité du poste est d'accompagner les jeunes vers leur épanouissement et leur autonomie dans une démarche citoyenne tout en étant en adéquation avec les valeurs de la MJC. Première expérience en animation jeunesse indispensable ainsi qu'un BPJEPS Loisirs tout public ou équivalent.
Possibilité également de se former en alternance afin d'obtenir le diplôme BPJEPS si vous avez un projet professionnel à vous former dans ce métier. A ce moment, le poste serait à pourvoir début septembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle,Communication avec les enfants et les adolescents,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Encourager la participation active des jeunes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
45B Impasse de la Marelle
38500 La Buisse
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KLLR
