Détail du poste
Notre association recherche 1 travailleur social(H/F) à temps partiel (60%) dans le cadre de l'action d'accompagnement social des locataires du parc UNICIL, pour intervenir auprès des ménages rencontrant des difficultés pouvant impacter leur situation locative.
Votre mission :
Mission de prévention et d'accompagnement global des ménages en difficulté.
Missions principales :
- Réalisation de diagnostics sociaux des situations signalées
- Accompagnement des locataires dans leurs démarches administratives et d'accès aux droits
- Accompagnement budgétaire et prévention des impayés
- Mobilisation des partenaires du territoire
- Participation aux actions collectives de prévention et de remobilisation
Modalités d'intervention :
- au domicile du locataire
- dans le cadre de permanences organisées au sein UNICIL
Compétences attendues :
- Maîtrise des dispositifs d'action sociale et d'accès aux droits
- Capacité à conduire des entretiens d'accompagnement
- Capacité à travailler en réseau et en coordination avec les partenaires
- Aptitude à la rédaction de comptes rendus et d'écrits professionnels
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant,Analyser une situation et produire un diagnostic,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Créer une relation de confiance,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Informer les personnes sur leurs droits et devoirs,Mettre à jour un dossier, une base de données,Proposer des solutions adaptées à chaque cas
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
33 Avenue du Maréchal Juin
13700 Marignane
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 207KLWB
