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Groupe Covéa emploi
Groupe Covéa recrutement

Technicien Comptabilité - Alternance H/F Groupe Covéa

  • Levallois-Perret - 92
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Rejoignez Covéa dans le cadre d'un contrat d'alternance de deux ans, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail dynamique et bienveillant !

Le poste est à pourvoir à Levallois-Perret.

Vos missions au quotidien :

Vous intégrerez la Direction Comptabilité GMF et Placements Covéa, et plus précisément le pôle Comptabilité Technique Assurances, garant de la comptabilité de l'activité assurance non-vie.

Vous travaillerez au sein de la comptabilité technique GMF et notamment sur une entité qui gère l'assistance.

Et concrètement ?

Vous aurez l'opportunité de contribuer à :

  • La gestion des clients (facturation, comptabilisation et suivi des comptes clients),
  • La comptabilisation d'écriture bancaires,
  • La gestion comptable des traités réassurances (enregistrement des primes et échanges avec les marques),
  • la gestion des sinistres (contrôle cadrage et échange avec les marques),
  • Préparation d'états de reportings mensuels.

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3, spécialisé en comptabilité,
  • Vous maîtrisez Excel,
  • Vous êtes rigoureux(euse), méthodique et possédez de réelles capacités d'analyse et de synthèse,
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'ouverture d'esprit et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.

Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance ?

  • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : 👉Label Happy Trainees Covea

Les avantages qui font la différence :)

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
  • Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
  • Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages proposés par le CSEE (vacances, location, billetterie, ...),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d'accès.

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée

  • Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement

  • Rencontre avec le manager opérationnel

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La carte

148 Rue Anatole France

92300 Levallois-Perret

Localiser le poste

Publiée le 24/04/2026 - Réf : REF2016L

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