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CEA emploi
CEA recrutement

Développement des Outils Web H/F CEA

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

Vous intégrerez le Groupe de Calcul Intensif & Infrastructure Informatique (GC3I), en charge de l'infrastructure informatique de l'Institut ainsi que du développement et du maintien de plusieurs services Web.

Au sein de l'équipe support, vous contribuerez à la maintenance et à l'évolution d'un outil interne de gestion documentaire. Cet outil constitue un référentiel central pour l'ensemble des collaborateurs et permet notamment la gestion et la validation de documents officiels (livrables, publications scientifiques, procédures, etc.).

Basé sur une solution open source, cet environnement est en constante évolution afin de répondre aux exigences de qualité d'un institut de recherche de premier plan.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

  • Assurer la maintenance corrective, évolutive et adaptative du tableau de bord des publications de l'Institut ;
  • Participer à son interconnexion avec des plateformes nationales (HAL CEA) et internationales (Pinboard Eurofusion) ;
  • Contribuer à une étude prospective visant à définir une solution pérenne de gestion documentaire pour les dix prochaines années ;
  • Participer aux activités de gestion de projet associées (analyse des besoins, proposition de solutions, documentation).

Cette alternance vous permettra de développer à la fois vos compétences techniques et votre compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information dans un environnement scientifique.

Le profil recherché

Bac +3, vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en informatique (développement web, systèmes d'information ou équivalent).

Vous possédez :

  • des compétences en développement web (idéalement HTML, CSS, JavaScript, PHP) ;
  • une bonne pratique de CMMI, Linux

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 2026-40248

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